Иркутск. 13 ноября. ИНТЕРФАКС - СИБИРЬ - Губернатор Иркутской области Сергей Левченко подписал указ, который дифференцирует заработную плату работников государственных и муниципальных учреждений в зависимости от уровня их квалификации, сложности работы, качества госуслуг, сообщает пресс-служба правительства региона.
Как уточняется, в рамках дифференциации будут введены губернаторские надбавки к окладу работников учреждений бюджетной сферы.
"Министерством труда и занятости Иркутской области подготовлен проект нормативного правового акта, определяющий рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников общеотраслевых должностей служащих и профессий рабочих бюджетной сферы", - говорится в сообщении.
Власти также определили минимальную разницу в начисленной заработной плате (с учетом выплат компенсационного и стимулирующего характера), которая должна быть обеспечена работодателем при условии, что работник отработал полный месяц.
Как отметил С.Левченко, действие указа затронет 77 тыс. работников. Объем расходов на реализацию губернаторских надбавок составит более 2 млрд рублей за счет средств консолидированного бюджета Иркутской области.
Необходимость такого решения губернатора объясняется тем, что в 2018 году "в условиях значительного роста минимального размера оплаты труда" произошло фактическое уравнивание заработной платы работников различной квалификации. В результате работники, имеющие специальное профессиональное образование (младшие воспитатели, лаборанты, экономисты, бухгалтера, методисты, юрисконсульты) стали получать почти одинаковую заработную плату с низкоквалифицированными рабочими и служащими, работа которых не требует наличия специальных знаний (уборщик служебных помещений, сторож, вахтер, дворник, разнорабочий, грузчик).
