Москва. 13 марта. ИНТЕРФАКС - Пособие по беременности и родам, увеличенное до уровня регионального прожиточного минимума, за четыре месяца 2025 года получили более 5 тыс. студенток очной формы обучения, сообщил министр труда и социальной защиты Антон Котяков.
"Для того, чтобы женщинам не приходилось выбирать между семьей и карьерой, расширяем поддержку студенческих семей и работающих родителей. В прошлом году существенно, до 90 тыс. руб. в среднем по России, увеличили размер пособия по беременности и родам студенткам, обучающимся очно. Теперь размер выплаты привязан не к стипендии, а к величине прожиточного минимума в регионе", - сказал Котяков в пятницу на расширенном заседании коллегии Минтруда, посвященной итогам прошедшего года, в национальном центре "Россия".
"Только за четыре месяца 2025 года, с момента введения увеличенных выплат, такую помощь получили свыше 5 тыс. обучающихся женщин", - уточнил он.
Увеличенные пособия по беременности и родам для студенток очной формы обучения вузов и колледжей введены в РФ с 1 сентября 2025 года. Выплаты выросли до уровня регионального прожиточного минимума трудоспособного населения вместо прежней привязки к стипендии.
Котяков отметил, что для работающих женщин последовательно увеличивали максимальные суммы страховых выплат по беременности и родам.
"В 2026 году предельный размер пособий по беременности и родам превысил 955 тыс. рублей. Пособие по уходу за ребенком может достигать 83 тысяч рублей в месяц. Его можно сохранить, даже вернувшись к труду. Такой возможностью воспользовались в прошлом году более 150 тыс. человек", - сказал министр.
По его словам, на главных кадровых площадках все чаще звучат вопросы социальной ответственности бизнеса; компании расширяют объем страховых гарантий за счет финансирования добровольного медицинского страхования.
"Качество повседневной жизни, особенно когда мы говорим о семьях с детьми, зависит от множества факторов и, конечно, для работающих граждан оно неразрывно связано с позицией работодателя. И эта позиция становится все более просемейной", - отметил он.
Котяков напомнил, что ранее в законодательство были внесены поправки, которые освобождают единовременные корпоративные выплаты в связи с рождением ребенка на сумму до 1 млн руб. от уплаты налогов и страховых взносов.
"Такая помощь семьям - часть Корпоративного демографического стандарта, принятого Российской трехсторонней комиссией. Он предусматривает широкий набор мер, поддерживающих рождаемость - как в части материальной поддержки работников, так и в части повышения гибкости компаний в вопросах совмещения семейных и трудовых обязанностей. Каждая организация может найти посильные для себя решения", - уверен министр.
Он уточнил, что уже в 80 регионах реализуются те или иные нормы корпоративного демографического стандарта.
Самое важное и интересное — "Интерфакс-Россия" в Мax