Ярославская область стала одним из первых российских регионов, принявших программу по снижению напряженности на рынке труда. Результаты работы и состояние рынка труда региона прокомментировал директор департамента государственной службы занятости населения Ярославской области Владимир Захаров:
- Ситуация на рынке труда Ярославской области стабильная. За последние два года благодаря активным действиям правительства области, органов местного самоуправления и социальных партнеров в области удалось поддержать не только одну сотню предприятий, но и создать новые рабочие места. Значительную роль в этом сыграли региональные программы поддержки предпринимательства, развития АПК, комплексные планы модернизации моногородов, целевые программы создания кластеров, программа дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда. В Ярославской области прослеживается устойчивая тенденция сокращения как общей безработицы, рассчитанной по методологии Международной организации труда, так и снижение регистрируемой безработицы. По состоянию на 1 ноября текущего года численность безработных составила 13,2 тыс. человек, уровень регистрируемой безработицы снизился до 1,9%, с начала 2011 года - в 1,4 раза. Улучшение на рынке труда зафиксировано во всех муниципальных образованиях, значительно сократилась безработица в Большесельском, Рыбинском районах и в Рыбинске. С начала года улучшилась ситуация в монопрофильных населенных пунктах. В связи со стабилизацией в экономике возросло количество заявляемых вакансий, сейчас на одну вакансию претендуют 1,8 человека.
Мониторинг свидетельствует, что более чем в два раза по сравнению с 2010 годом снизилась численность работников, заявленных работодателями на высвобождение; в 4,8 раза - численность работников, работающих неполный рабочий день или находящихся в отпусках без сохранения зарплаты или простоя по вине работодателя.
На реализацию программ занятости населения и мер по снижению напряженности на рынке труда из федерального бюджета в 2009-2011 годах область из федерального бюджета в виде субсидий и субвенций привлекла более 4 млрд. рублей. За это время было создано около 70 тыс. временных рабочих мест и сохранено более 41 тыс. постоянных за счет организации общественных работ и временно трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения. Участниками адресных программ стали 75,9 тыс. человек.
Сейчас уже подготовлены проекты региональных программ по трудоустройству инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов и многодетных родителей. В ближайшее время проекты будут направлены в Минсоцздравразвития на согласование.
По прогнозу в конце 2011 года возможно незначительное увеличение численности безработных за счет сезонных колебаний, но, по нашему мнению, численность безработных не превысит 14 тыс. человек, а уровень регистрируемой безработицы - 2%. В 2012 году безработица будет постепенно снижаться. Ситуация на рынке труда во многом будет определяться темпами модернизационных процессов в экономике.