Тула. 26 января. ИНТЕРФАКС-ЦЕНТР - Ситуацию с кадрами в медицинских учреждениях Тульской области улучшается в том числе за счет привлечения специалистов из других регионов, сообщила пресс-служба Минздрава региона со ссылкой на заместителя министра здравоохранения региона Юлию Гончарову.
По ее словам, для привлечения медицинских работников в регион был создан Центр по подбору персонала министерства здравоохранения Тульской области.
"Он (Центр - ИФ) привлекает в регион врачей востребованных специальностей, обучает кадровые службы больниц, помогает недавно принятым на работу медикам - например, в устройстве детей в школу или детский сад. За год работы центр привлек в Тульскую область больше 220 человек", - сказала Гончарова.
Заместитель министра подчеркнула, что одним из основных поставщиков медицинских кадров для области выступает Тульский государственный университет. С 2023 года на его базе можно пройти обучение по специальности "Педиатрия".
"Наша цель на этот год - качественно повысить уровень отбора кандидатов на целевое обучение, сосредоточиться на практической подготовке студентов на базе государственных медучреждений региона и усилить взаимодействие с центрами по трудоустройству выпускников медицинских вузов", - отметила Гончарова.
"Продолжится и реализация мер социальной поддержки для медработников - это позволит закрепить специалистов в регионе",- добавила замминистра.
По данным Минздрава региона, на конец 2022 году обеспеченность врачами на 10 тыс. населения выросла почти до 36.
В регионе предусмотрена выплата в размере пяти окладов молодым специалистам, впервые приступившим к работе и отработавшим три года. Действуют программы "Земский доктор" и "Земский фельдшер", по которым врачи могут получить от 1 млн до 1,5 млн рублей, а фельдшеры в отдаленных населенных пунктах - 750 тыс. рублей.
Также предусмотрены выплаты педиатрам, терапевтам и врачам общей практики, продолжает действовать мера поддержки для неонатологов.
Согласно региональной программе модернизации первичного звена здравоохранения, укомплектованность врачами к 2025 году должна составлять 83%, по средним медицинским работникам - 95%.
