Тула. 21 мая. ИНТЕРФАКС - Власти Тульской области расширили меры поддержки педагогических работников для решения кадровой проблемы в сфере образования, сообщила пресс-служба облправительства.
"С 1 сентября изменится окладная часть заработной платы (в среднем она составит 62%). Для молодых специалистов будет введена надбавка в размере 10% до получения квалификационной категории, но не более, чем на три года. Педагогические работники центров поддержки одаренных детей получат надбавку в размере 25%", - говорится в сообщении.
С января 2025 года будет расширена ипотечная программа (возмещение первоначального взноса по ипотечному кредиту). Мерой поддержки смогут воспользоваться не только молодые учителя до 35 лет, но и педагогические работники дефицитных предметов. Перечень категорий будет утверждаться ежегодно.
Также с 1 января для работников сферы образования увеличится единовременная выплата к ежегодному отпуску - она будет выплачиваться в размере действующего оклада.
В следующем году вырастет и денежное поощрение участников региональных этапов всероссийских конкурсов. За победу в конкурсе "Учитель года" - до 150 тыс. рублей, за второе место - 120 тыс., третье - 80 тыс. рублей. Победителям и призерам региональных этапов других всероссийских конкурсов - до 100 тыс., 60 тыс. и 40 тыс. рублей соответственно.
По словам министра образования Тульской области Оксаны Осташко, которые приводятся в сообщении, одна из важных задач - привлечение в образовательные организации молодых педагогов и закрепление их на рабочих местах.
"Для ее решения заключаются целевые договоры со студентами Тульского государственного педагогического университета (ТГПУ им. Л.Н. Толстого) и педагогического колледжа, реализуется проект "ПРОстажер" (трудоустройство студентов педагогических специальностей выпускных курсов во время практики), педагогам оказываются различные меры поддержки", - подчеркнула Осташко.
Всего в регионе более 20 тыс. педагогов, средний возраст составляет 45,9 лет.
