Ярославль. 24 июня. ИНТЕРФАКС-ЦЕНТР - Более 18 тыс. заявок на привлечение в 2012 году иностранной рабочей силы поступило от работодателей Ярославской области, сообщила начальник отдела специальных программ департамента государственной службы занятости населения Ярославской области Татьяна Терпигорьева в пятницу на заседании трехсторонней комиссии.
По ее словам, число заявок на 2012 год по сравнению с прошлым годом значительно возросло. Так, работодатели региона на 2011 год подали заявки на привлечение 10 тыс. 962 работников из-за рубежа. По итогам корректировки и отклонения ряда заявок утвержденная квота оставила 9 тыс. 315 человек.
Из общего количества заявок на привлечение в 2012 году иностранной рабочей силы 30% приходится на выходцев из стран дальнего зарубежья, 69,8% - ближнего зарубежья. В частности, на работу в Ярославскую область из Китая в будущем году планируется привлечь 3,5 тыс. человек, из Турции - 1,7 тыс.
"Из безвизовых стран, традиционно, на первом месте Узбекистан - около 6 тыс. человек, далее идет Таджикистан - 2,6 тыс. человек, Украина и Армения", - сказала Т.Терпигорьева.
В строительство планируется привлечь 60,5% иностранных работников, в промышленность - 16,8%, в сельское хозяйство - 6,1%, в сферу транспорта и связи - 2,3%, в сферу торговли - 0,8%. Большую часть заявленного контингента предполагается устроить на работу в Ярославль и Ярославский район - это порядка 14 тыс. заявок, далее идет Переславль-Залесский и Переславский район.
"Потребность работодателей в иностранной рабочее силе не отпадает, более того хочу сказать, это достаточно выгодно работодателям, поэтому ежегодную квоту будем формировать", - подытожила Т.Терпигорьева.
В настоящее время, по данным УФМС, в регионе трудятся 4 тыс. 381 иностранных работников.