Тамбов. 22 апреля. ИНТЕРФАКС-ЦЕНТР - Предприятия Тамбовской области заявили о планируемом высвобождении 3,84 тыс. работников в связи с оптимизацией штата, заявил начальник областного управления труда и занятости Михаил Филимонов на коллегии управления в среду.
При этом, по его словам, предприятия планируют более 1,5 тыс. человек трудоустроить в других должностях.
"Около 700 высвобождаемых работников пенсионного возраста, около 300 - предпенсионного, - сказал М.Филимонов. - Кроме того, 24 организации заявили о том, что в общей сложности около 1200 работников будут работать в режиме неполной занятости или в простое".
Всего по данным управления на начало апреля в Тамбовской области зарегистрировано 4,8 тыс. официальных безработных против 5,12 тыс. в апреле прошлого года. Уровень безработицы в области составляет 0,9% от числа экономически активного населения против 0,96% годом ранее. Сейчас в управлении зарегистрировано 7 тыс. вакансий против 9 тыс. в аналогичном периоде прошлого года.
Вице-губернатор региона Александр Алабичев на коллегии отметил, что ситуация на рынке труда области остается стабильной, но напряжение, связанное с высвобождением работников с предприятий, будет возрастать.
"Наша задача состоит в том, чтобы сбалансировать процесс высвобождения работников и замещения вакантных рабочих мест", - отметил он.
Ряд тамбовских предприятий, несмотря на кризисные явления в экономике, заявил о новых вакансиях. Всего в области в этом году благодаря реализации инвестпроектов будет создано 7-8 тыс. новых рабочих мест, добавил А.Алабичев.