Воронеж. 28 сентября. ИНТЕРФАКС-ЦЕНТР - В администрации Воронежа разработали систему оценки работы муниципальных предприятий, которую планируется внедрить уже с нового года, сообщает пресс-служба горадминистрации.
Как отметил замглавы областного центра Сергей Глазьев, внедрение новой системы поощрений, основанной на оценке эффективности деятельности руководителей, необходимо.
"Система премирования должна совершенствоваться и изменяться. И с нового года мы начинаем поощрять и налагать взыскания на руководителей предприятий по новым правилам. И если кто-то не хочет или не может работать в такой ситуации, он уступит место тем, кто будет выполнять новые требования", - заявил вице-мэр.
Новая система предполагает оценку эффективности деятельности руководителей МУПов. При этом поощрение будет определяться в зависимости от достижения установленных значений ключевых показателей эффективности (КПЭ). Для каждого предприятия КПЭ будут разрабатываться индивидуально.
Оценивать работу руководителей МУПов будут как они сами, так и их кураторы в администрации, специалисты отдела по работе с муниципальными предприятиями и автономными учреждениями, заместители главы города. Итоговое решение будет принимать мэр облцентра.
В настоящее время, разработанный проект нормативного акта о порядке оценки эффективности деятельности руководителей муниципальных предприятий проходит последний этап согласования.
"Возможно, предлагаемая система может быть еще усовершенствована, доработана, но нужно начинать ее применять, нужно мотивировать людей", - сказал С.Глазьев.