Тула. 13 января. ИНТЕРФАКС-ЦЕНТР - Власти Тульской области реализуют комплекс мер для привлечения высококвалифицированных специалистов в медицинские учреждения региона для решения кадровой проблемы, сообщил глава региона Владимир Груздев журналистам во вторник.
По его словам, для решения проблемы кадрового дефицита реализуется программа поддержки молодых специалистов с общим объемом финансирования до 2018 года в 1 млрд рублей. Она предусматривает социальные выплаты молодым специалистам, материальную помощь студентам - "целевикам", выплаты по программе "Земский доктор". Также реализуются две программы ипотечного кредитования медицинских работников.
"Если в 2012 году в медицинские учреждения пришло всего 87 молодых специалистов- врачей, то уже в 2014 году - 273, а в 2015 году их стало 316, в том числе 156 - молодые специалисты. Это позволило увеличить обеспеченность врачами на 10 тыс. населения с 27 в 2012 году до 28,5 в 2015 году", - подчеркнул В.Груздев.
"Рассчитываем выйти к 2018 году на показатель - 30 врачей на 10 тыс. населения", - добавил губернатор.
Он отметил значительный рост средней заработной платы работников учреждений здравоохранения.
Так, в 2015 году средняя зарплата врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее образование, составила 42,4 тыс. рублей (рост на 69% к 2011 году). В среднем рост зарплаты работников медучреждений региона с 2011 года составил более 70%.
По данным Туластата, средняя зарплата по экономике региона за январь-октябрь 2015 года составила 26,8 тыс. рублей.
Ранее сообщалось, что в медучреждениях Тульской области не хватает более 1 тыс. врачей, укомплектованность медучреждений составляет чуть более 60%.
Врио главы Курской области Хинштейн сложил полномочия депутата Госдумы