Иваново. 31 марта. ИНТЕРФАКС-ЦЕНТР - Администрация Иванова во вторник объявила конкурсный отбор кандидатов на включение в резерв управленческих кадров города, сообщил "Интерфаксу" мэр областного центра Александр Фомин.
Он отметил, что "главная задача создания кадрового резерва - выявление и привлечение в органы местного самоуправления наиболее перспективных специалистов, обладающих качествами, которые необходимы для профессиональной управленческой деятельности".
"Проведение конкурса назначено на 10 апреля, до этого срока кандидаты должны представить в конкурсную комиссию заявление, резюме, анкету, рекомендации и другие документы, - подчеркнул глава города. - Они должны отвечать квалификационным требованиям, установленным законодательством и Уставом города для лиц, замещающих вакантные должности, также будет учитываться знание иностранного языка, наличие высшего образования и опыта работы на руководящих должностях".