Красногорск. 12 октября. ИНТЕРФАКС-ЦЕНТР - Реформа системы оплаты труда в бюджетной сфере пройдет в Московской области в следующем году, сообщает в пятницу пресс-служба правительства региона.
"В 2013 году запланировано реформирование системы оплаты труда в бюджетной сфере. С руководителями учреждений бюджетной сферы будут заключаться "эффективные контракты", которыми будут определяться условия оплаты труда и социальный пакет работников в зависимости от количества и качества выполняемой ими работы", - отмечается в сообщении.
Таким образом, такие показатели, как выслуга лет, значения иметь уже не будут.
"Речь идёт о том, что в учреждениях здравоохранения, образования и культуры ключевую роль в оплате труда будет играть не тарифная сетка и формальные показатели, типа выслуги лет, а качество и эффективность работы. Например, опытный хирург, который много и успешно оперирует, может получать больше главврача", - цитируются в сообщении слова вице-губернатора - председателя правительства региона Андрея Шарова.