Утвержден коллективный договор ОАО "Газпром" и его дочерних обществ на 2013-2015 годы

23 ноября 2012 года утвержден генеральный коллективный договор ОАО "Газпром" и его дочерних обществ на 2013-2015 годы.

Утвержденный единогласно документ определяет единые подходы в деле защиты интересов работников. Приоритетным направлением в области регулирования социально-трудовых отношений между работником и работодателем названо социальное партнерство на основе согласования и достижения баланса интересов сторон.

Владимир Ковальчук, председатель межрегиональной профсоюзной организации ОАО "Газпром", выступившей организатором работы со стороны трудовых коллективов, так прокомментировал подписание документа:

- Профсоюзные организации дочерних обществ и межрегиональная профсоюзная организация – это части дружной команды "Газпрома". Цели и задачи у нас общие. Мы вносим и можем вносить свой еще больший вклад в развитие компании. Мы – одна команда! Тесная связка "работодатель – профсоюз – работник" ведет к результату, от которого выигрывают все. МПО ОАО "Газпром" готово быть в центре этой связки, работать "на все сто", развиваться, совершенствоваться, отказываться от стереотипов прошлого, изживая недостатки, способствовать реализации нового генерального коллективного договора.

Генеральный коллективный договор станет основой подписания коллективных договоров в дочерних обществах ОАО "Газпром", в большинстве которых срок действия предыдущих соглашений заканчивается в декабре этого года. Новые коллективные договоры будут подписаны до конца 2012 года.