4 марта. Interfax-Russia.ru - Соглашение между объединениями профсоюзов, работодателей и региональными властями об установленном размере минимальной заработной платы подписано в Хабаровском крае, сообщает пресс-служба правительства края.
"Минимальная заработная плата не пересматривалась у нас несколько лет. Все видят рост цен на потребительском рынке, в сфере ЖКХ, а при этом обязательный минимум для людей не меняется. Подписанное соглашение преследует целью прежде всего повышение уровня жизни в Хабаровском крае", - сказал врио губернатора региона Михаил Дегтярев, чьи слова приводятся в сообщении.
Уточняется, что документ, устанавливающий в соответствии со ст. 133.1 Трудового кодекса РФ размер минимальной заработной платы на территории Хабаровского края, последний раз обновлялся в 2017 году.
Подписи под трехсторонним соглашением поставили глава региона Дегтярев, председатель Союза "Хабаровское краевое объединение организаций профсоюзов" Галина Кононенко и председатель регионального объединения работодателей "Союз работодателей Хабаровского края" Сергей Смоленцев.
Договоренность об увеличении гарантированной заработной платы была достигнута в ходе переговоров, проведенных трехсторонней региональной комиссией по регулированию социально-трудовых отношений, отмечает пресс-служба.
Так, при максимальной надбавке за стаж работы в особых климатических условиях, в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера рост составил 17,6% - с 21 тыс.746 до 25 тыс. 584 рублей. В южных районах Хабаровского края на 6,6% - с 19 тыс. 188 до 20 тыс. 467 рублей. В Аяно-Майском районе на 4,5% - с 28 тыс. 142 до 29 тыс. 421 рубля. И в Охотском районе на 4,1% с 30 тыс. 700 до 31 тыс. 980 рублей.
Со ссылкой на краевой комитет по труду и занятости населения пресс-служба отмечает, что соглашение "позволяет установить единообразный системный подход к оплате труда работников бюджетного и внебюджетного секторов экономики".
"Оно (соглашение - ИФ) является дополнительной социальной гарантией и соответствует общему принципу запрета на дискриминацию в сфере труда, особенно в оплате", - сказано в сообщении.
При этом, по мнению представителя объединения работодателей Смоленцева, которое приводится в сообщении, "скорее всего, большого увеличения бремени для честных предпринимателей не произойдет. А уровень зарплаты, установленный соглашением "обеляет рынок труда, сокращает ту область, где возможные "серые" виды заработной платы".
Подчеркивается, что условия соглашения обязательны к исполнению всеми работодателями региона, за исключением организаций, предприятий и учреждений, которые финансируются из федерального бюджета.
Что касается средств, за счет которых будет произведен подъем минимальной зарплаты, то, согласно информации пресс-службы, в сфере, финансируемой из бюджета края, это произойдет "за счет средств регионального бюджета, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности".
В сфере, финансируемой из местных бюджетов - "за счет средств местных бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, в иных сферах - за счет собственных средств".
Как отметила в свою очередь представитель профсоюзов Кононенко, соглашение повысит уровень защищенности работников края во всех сферах экономики.
Обновленный минимальный размер заработной платы будет применяться в расчетах, производимых после 1 марта 2021 года. Контроль за этим возложен на Государственную инспекцию труда в Хабаровском крае.
