Якутск. 14 апреля. ИНТЕРФАКС - ДАЛЬНИЙ ВОСТОК - Глава Якутии Егор Борисов высоко оценил результаты тестирования высокопоставленных чиновников на знание основных нормативно-правовых документов.
Как сообщается на его сайте во вторник, госслужащие исполнительных органов региона в течение месяца проходили комплексное четырехэтапное тестирование, по итогам которого получили конверты с результатами, анализом экспертов и предложениями по совершенствованию.
Данные результаты будут учитываться при установлении сроков служебного контракта.
Отмечается, что подобные испытания будут проводиться ежегодно и лучшие госслужащие будут включены в состав кадрового резерва республики.
"Я принимал участие в оценке работ, так как комиссия передала мне все ваши эссе. Я посмотрел все ваше творчество, успел сделать определенные выводы", - сказал глава региона.
Он отметил, что госслужащим стоит обратить особое внимание на базовые знания и навыки в информационно-коммуникационной области, документооборота, знания русского языка. Кроме этого он предложил включить в число квалификационных требований деловое поведение госслужащих, культуру речи, этику, участие в общественно-политической жизни.
Также Е.Борисов указал на то, что большинство участников тестирования не могут принимать самостоятельных решений и брать на себя ответственность.
"Очень большая проблема персональной ответственности. В неоднозначной ситуации более опытные руководители берут на себя ответственность, а некоторые начинают искать причины для того, чтобы от ответственности уйти", - пояснил Е.Борисов.
По его мнению, результаты позволят участникам проанализировать свою деятельность и заняться самообразованием. Так он поручил разработать методику комплексной оценки госслужащих и внедрить механизм также для тех, кто только претендует на замещение вакантных должностей.
"В республике продолжается работа по формированию системы подбора и расстановки руководящих кадров. Данная тенденция связана не только с предъявлением высоких требований к госслужащим, но и является основой повышения их ответственности и учета при принятии дальнейших кадровых решений", - отмечает он.
В сообщении подчеркивается, что аналогичная проверка будет организована для сотрудников администрации главы и правительства Якутии, руководителей республиканских бюджетных учреждений.
Как ранее сообщалось, согласно распоряжению главы Якутии Егора Борисова, до 1 апреля текущего года планировалось проведение комплексной оценки профессиональных и личностных качеств госслужащих, занимающих руководящие посты. Комплексная оценка предполагала четыре этапа.
На первом этапе госслужащие должны были написать тест на знание Конституции РФ, Конституции Якутии, Трудового, Бюджетного, Гражданского кодексов РФ, федерального и республиканского законодательства о государственной гражданской службе, антикоррупционного законодательства и по русскому языку.
Второй этап тестирования предполагал выявление управленческих способностей и управленческого потенциала. На третьем этапе чиновники написали трехстраничное эссе на тему "Команда Якутии - развитие ради республики". На последнем этапе госслужащих ожидало итоговое собеседование.
Результаты тестирования оценивала комиссия с участием представителей научно-образовательных учреждений и общественных организаций, Общественной палаты Якутии и экспертного сообщества.
"Главный итог года в экономике - мы запустили несколько крупных проектов"
