Москва. 17 декабря. ИНТЕРФАКС - Глава Хабаровского края Михаил Дегтярев поделился опытом региона по привлечению трудовых ресурсов на совещании по показателям Национального рейтинга состояния инвестклимата в субъектах РФ Агентства стратегических инициатив, сообщает пресс-служба губернатора и краевого правительства в субботу.
По данным АСИ, последние несколько лет в Дальневосточном федеральном округе наблюдается естественная убыль населения, которая не перекрывается миграционным приростом. Исключением являются Хабаровский и Камчатский края, Республика Саха (Якутия). В то же время на рынке труда всех регионов ДФО имеется дефицит кадров.
Как отметил губернатор Хабаровского края, качество и доступность трудовых ресурсов - ключевое направление роста.
"Мы работаем в постоянном контакте с бизнесом, прогнозируем тенденции развития и знаем точную кадровую потребность. Мы лидеры по уровню синхронизации профессионального образования с запросами рынка труда, обеспечиваем бизнес необходимыми кадрами. За последние три года в наших колледжах по запросу работодателей открыто 20 новых специальностей", - заявил Дегтярев.
Так, в этом году в Губернаторском авиастроительном колледже Комсомольска-на-Амуре создан кластер "Машиностроение". Оснащено девять рабочих зон для обучения под потребности авиазавода. В 2023 году будет запущен кластер "Водный транспорт" с созданием восьми мастерских и девяти рабочих зон.
"А на 2024-2025 годы готовим заявки под строительство, судостроение, горную отрасль и другие приоритетные сферы экономики края", - подытожил губернатор.
В обсуждении приняли участие руководители федеральных профильных министерств и ведомств, главы дальневосточных территорий, представители крупного бизнеса.
