Квота на привлечение гастарбайтеров в Сахалинскую область снижается

***В 2012 году квота освоена на 56%

Южно-Сахалинск. 22 февраля. ИНТЕРФАКС - ДАЛЬНИЙ ВОСТОК - Квота на привлечение иностранной рабочей силы в Сахалинской области ежегодно снижается, на текущий год она составляет 10 тыс. 658 человек, сообщил журналистам руководитель УФМС региона Константин Мазаев.

По его данным, в конце 2012 года в Сахалинской области зарегистрировано 259 организаций, приглашающих на работу иностранцев. При этом квота на иностранную рабочую силу, утвержденная правительством Сахалинской области на прошлый год, превышала 18,8 тыс. человек, но была освоена всего на 56,7%.

"Мы констатируем, что квота на привлечение иностранной рабочей силы, утверждаемая областным правительством, из года в год не осваивается и поэтому снижается. На 2013 год организации подали заявки на завоз в регион 43 тысяч иностранных граждан. Но после тщательного анализа, утверждена квота в размере 10 тыс. 658 человек", - отметил он.

Руководитель УФМС добавил, что заявки 44 организаций на привлечение более 11 тыс. иностранцев полностью отклонены, так как известно, что данные организации являются посредниками на "черном рынке" рабочей силы, то есть продавали рабочую силу предприятиям региона.

Всего в прошлом году на миграционный учет в регионе поставлено более 62 тыс. иностранных граждан (в 2011 году - почти 71 тыс. граждан), из них 59,3% прибыли из стран СНГ. Около 80% иностранцев указали в своих миграционных картах цель приезда в регион - работа по найму.

По визам большинство специалистов приезжают на работу на Сахалин из США, Великобритании, Нидерландов, Японии, КНДР, Китая и Республики Корея. Это высококвалифицированные работники, занятые в основном в нефтегазовой отрасли региона (в шельфовых проектах).

Прибывшие из СНГ - в подавляющем большинстве граждане Киргизии и Узбекистана. Они имеют низкую квалификацию, либо вообще ее не имеют, привлекаются в строительный комплекс, ЖКХ, торговлю, АПК, бытовое обслуживание.

Многие иностранцы из стран СНГ приезжают на Сахалин внутренними рейсами и на свой страх и риск ищут работу в частном порядке. Так введенная федеральным законодательством патентная система позволила в 2012 году легализовать более 7 тыс. таких иностранцев, от которых в бюджет региона поступило свыше 40 млн рублей налогов.

"В целом трудовая миграция в нашу область носит циклический и временный характер - поработав какое-то время, люди уезжают к себе на родину. Поэтому миграционный прирост лишь частично компенсирует трудовые потери региона. Но без иностранной рабочей силы экономика Сахалинской области не сможет развиваться комфортно", - заключил руководитель УФМС.