Предприятия Приморья планируют в 2017 году привлечь около 200 работников по программе трудовой мобильности

Владивосток. 22 сентября. ИНТЕРФАКС - ДАЛЬНИЙ ВОСТОК - До конца 2016 года два предприятия, реализующие в Приморье инвестпроекты, намерены привлечь на свои предприятия работников из других субъектов России.

Участниками программы повышения мобильности трудовых ресурсов стали ООО "Русагро-Приморье" и ООО "Приморский завод "Европласт", сообщила пресс-служба администрации края.

По словам вице-губернатора Приморья Павла Серебрякова, привлечение квалифицированных работников из других регионов позволяет предприятиям возможность получить финансовую поддержку из федерального и краевого бюджетов.

"Это закреплено федеральным законодательством для российских регионов, имеющих статус трудонедостаточных. Приморье входит в этот список", - подчеркнул П.Серебряков.

По данным краевого департамента труда и социального развития, на 2017 год уже определены пять потенциальных участников программы. Соглашение об участии подписаны с ООО "Русагро-Приморье", ООО "Судостроительный комплекс "Звезда" и группа компаний "Доброфлот".

"Организации предоставили шесть инвестиционных проектов, для реализации которых планируют привлечь специалистов из других регионов страны. Это проекты в области сельского хозяйства, рыбодобычи, рыбообработки, кораблестроения, машиностроения, метрологии, сварочного производства", – сообщила директор департамента Лилия Лаврентьева.

По предварительным подсчетам, в 2017 году в рамках программы в Приморье прибудут около 200 квалифицированных специалистов.

Меры по повышению мобильности трудовых ресурсов реализуются в рамках краевой государственной программы "Содействие занятости населения Приморского края" на 2013-2020 годы.

Привлекать квалифицированных специалистов из других регионов страны планируется для реализации крупных инвестиционных проектов в приоритетных секторах экономики края. Госпрограмма для повышения заинтересованности работодателей предусматривает финансовую поддержку в размере 225 тыс.руб. на каждого привлеченного работника.

Также в рамках госпрограммы по содействию занятости организуется дополнительное профобразование для женщин в период отпуска по уходу за ребенком, а также пенсионеров, которые стремятся возобновить трудовую деятельность. Соцподдержку получают участники госпрограммы по добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом.