Профсоюз горнорудной компании в Приморье добился заключения коллективного договора

*** Документ закрепляет повышение зарплаты на 25%

Владивосток. 17 ноября. ИНТЕРФАКС-ДАЛЬНИЙ ВОСТОК - Профсоюз Ярославской горнорудной компании (ЯГРК) заключил с работодателем коллективный договор, обеспечивающий 25-процентное повышение зарплаты работникам предприятия.

"Борьба профсоюза за подписание коллективного договора, закрепляющего права и гарантии работников, продолжалась больше года. Действие предыдущего документа завершилось 22 сентября 2010 года", - сообщает в четверг пресс-служба Федерации профсоюзов Приморского края.

Новый коллективный договор закрепляет повышение зарплаты на 25% всем, кто трудится на основном производстве предприятия.

Теперь средняя зарплата работника предприятия увеличится с 13 тыс. руб. до 16 тыс. руб. При этом младшему обслуживающему персоналу поднимут среднюю зарплату от стандартного МРОТ - 4 тыс. 611 руб. до прожиточного минимума - 7 тыс. 600 руб.

Уточняется, что договор будет действовать до 31 декабря 2012 года.

"Принятому документу я бы поставил четверку. Он, несомненно, улучшает жизнь работников предприятия и облегчает работу профсоюза. Надеюсь, что через год мы сможем улучшить некоторые его положения", - приводятся в сообщении слова председателя первичной профсоюзной организации ЯГРК Валерия Онисенкова.

Пресс-служба отмечает, что достижение компромисса в работе над коллективным договором стало возможным благодаря встрече первого вице-премьера РФ Игоря Шувалова и председателя ФППК Виктора Пинского с коллективом ЯГРК, которая состоялась 26 октября.

"Коллективный договор принят благодаря слаженной работе профсоюза и администрации края. Конечно, он далек от совершенства, но сам факт его заключения - это большая победа профсоюза. Считаю, что принятый вариант максимально компромиссный и соответствует интересам обеих сторон", - приводятся в сообщении слова руководителя департамента социально-трудовых отношений ФППК Ларисы Беловой.

Кроме того, по словам Л.Беловой, он поможет сгладить социальную напряженность и настраивает на продолжение конструктивного диалога с работодателем.

Ранее сообщалось, что 13 сентября семь водителей "БелАЗов" ЯГРК в Приморье объявили администрации предприятия о начале "итальянской" забастовки. Среди требований водителей: поднять зарплату до 25 тыс. рублей, что вдвое больше того, что они получают сейчас, и отремонтировать "БелАЗы".

"Итальянская" забастовка отличается от традиционной формы этого вида коллективных действий тем, что работники ни на шаг не отступают от правил и инструкций, а в условиях обычного рабочего процесса это невозможно, так как часто инструкции нарушаются работодателем при организации труда.

ООО "Ярославская горнорудная компания" создано на базе обанкротившегося ОАО "Ярославский ГОК", крупнейшего производителя плавикошпатового концентрата в России и СНГ. Компания разрабатывает открытым способом два крупнейших в мире месторождения шпата: Вознесенское и Пограничное. По 50% долей предприятия принадлежат Русской горнорудной компании и ОК "РусАл". Под управлением РГРК также находятся ЗАО "Горно-химический комплекс "Бор", ОАО "ГМК "Дальполиметалл".