Албазинский ГОК "Полиметалла" за три года произвел более 10 т золота

Interfax-russia.ru - Албазинскому ГОКу ОАО "Полиметалл" исполнилось три года. Первую линию Албазинской обогатительной фабрики запустили в начале апреля 2011 года, и уже в середине сентября была получена первая тонна золота в концентрате. В 2012 году фабрика вышла на проектные мощность и извлечение. За три года на Албазино произведено уже более 10 тонн золота в концентрате.

Албазинское месторождение является одной из сырьевых баз Амурского хаба компании Polymetal. Отсюда золоторудный концентрат поступает на комбинат автоклавного выщелачивания в Амурске.

"Горно-обогатительный комбинат стал одним из самых современных и динамично развивающихся предприятий компании - не только с точки зрения применяемых технологий, но и технического оснащения", - сказал управляющий директор ООО "Ресурсы Албазино" (оператор проекта) Александр Симон.

Согласно отчету ОАО "Полиметалл" за 2013 год производство золота в концентрате на Албазино в 2013 году составило 238 тыс. унций, и выросло по итогам года на 32%. По данным геологоразведки на 1 января 2014 года доказанные запасы золота на Албазино составили 1,093 млн унций, вероятные запасы - 409 млн унций. Компания планирует завершить полное технико-экономическое обоснование расширения месторождения (проект Албазино-2) и принять решение о его разработке в IV квартале 2014 года. В IV квартале ожидается существенное увеличение рудных запасов на Албазино по результатам работы геологов.

Албазинский ГОК стал очередным проектом Polymetal, реализованным в тайге Хабаровского края "с нуля". Инвестиции в проект в 2008-2012 годах составили $342 млн.

Несмотря на то, что на этапе проектирования уже были заложены самые современные технологии обогащения руды и получения золотоносного концентрата, совершенствование производства идет в режиме non stop. Этим занимается специально созданный отдел улучшения производства (ОУП). Однако обратиться в ОУП и предложить свой вариант оптимизации технологического процесса может каждый работник. Здесь это только приветствуется.

"Сейчас наша задача - искать новые возможности для снижения себестоимости производства. К примеру, мы устанавливаем более совершенную топливную аппаратуру для экономии моторного топлива. На двух переоборудованных самосвалах уже получена экономия в 10%. На предприятии внедряется система управления горной техникой Modular. Она позволяет исключить непроизводительные простои, рационально использовать имеющийся парк", - продолжает А.Симон.

Также, по его словам, организован ремонт шин карьерных самосвалов прямо на месторождении. В результате расход колес уменьшился на 20-30%. Компания мотивирует сотрудников, используя стимулирующие надбавки за бережное отношение к ресурсам.

Вахтовый персонал размещается в пяти комфортабельных общежитиях, есть также гостиница для командированных на участок специалистов. Современные материалы и пластиковые стеклопакеты позволяют сохранять тепло даже в пятидесятиградусные морозы. Все помещения в вахтовом городке связывает утепленная галерея протяженностью 340 м.

В вахтовом поселке построена и оборудована по последнему слову техники столовая. Сотрудникам предлагаются на выбор несколько салатов, горячие первые и вторые блюда, свежая выпечка.

"При строительстве вахтового городка не забыли и про другие блага цивилизации. Прачечная оснащена профессиональными стиральными машинами, сушками и гладильными аппаратами. Рядом с банно-прачечным комплексом находится медпункт, где круглосуточно дежурит медицинский работник. Кроме того, работники фабрики могут посещать и тренажерный зал", - отметил управляющий директор.

Есть на Албазинском ГОКе и библиотека, где можно взять не только книги, но и диски с отечественными и зарубежными кинокартинами. В общежитиях и в столовой работает спутниковое телевидение, таким образом, сотрудники фабрики постоянно в курсе последних новостей. Хотя многие предпочитают новости из дома – благо на участке Албазинский действует устойчивая мобильная связь.

Фото Павла Карасева