Санкт-Петербург. 6 мая. ИНТЕРФАКС - В Петербурге привлекли к ответственности коммерческую организацию, требовавшую от соискателей постоянную регистрацию в регионе, сообщает в понедельник объединенная пресс-служба судов города.
Работодателю вменили правонарушение по статье 13.11.1 КоАП РФ (распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера).
Согласно материалам дела, в феврале компания разместила на сайте по поиску работы вакансию кладовщика, указав в требованиях к соискателям наличие постоянной регистрации в Петербурге или Ленинградской области.
"Таким образом, в информации о свободном рабочем месте и вакантной должности установлено ограничение дискриминационного характера (...), не связанное с деловыми качествами работника", - отмечает пресс-служба судов.
Рассмотрев дело, мировой суд счел возможным назначить организации наказание в виде предупреждения.
"Предупреждение - мера административного наказания, выраженная в официальном порицании физического или юридического лица", - поясняет пресс-служба судов.
