В этом году Сибирский государственный индустриальный университет (СибГИУ, г. Новокузнецк) отмечает 95-летие. О том, как меняется жизнь вуза, "Интерфаксу" рассказал ректор Алексей Юрьев.
- Алексей Борисович, начать разговор предлагаю с итогов приемной кампании. Сколько будущих специалистов пополнили ряды студентов первого вуза Кузбасса?
- Хочу отметить, что год от года становится больше желающих остаться в Новокузнецке и получить высшее образование, в общей сложности к нам поступило почти 9 000 заявлений, и это только на программы бакалавриата и специалитета, тогда как в прошлом году эта цифра была гораздо скромнее - около 7,5 тыс.
В новом учебном году мы зачислили 2 тыс. 725 студентов по всем уровням и формам подготовки, из них за счет бюджетных средств 1 тыс. 126 будут учиться очно, 112 – заочно.
Полностью выполнен у нас план и по квоте приема ветеранов спецоперации и их детей, а также детей участников боевых действий на территории других государств. Все, кто подал заявления, были зачислены - это 31 человек на очную форму и 12 человек на заочную.
Более 500 студентов решили начать профессиональный путь с программ среднего профессионального образования, из них были зачислены вне конкурса 18 детей участников СВО.
- Какие специальности в этом году самые популярные у абитуриентов?
- "Экономика и устойчивое развитие" стало самым популярным направлением (23 заявления на 1 место), также в топ-5 направлений подготовки с наивысшим конкурсом входят "Прикладная математика и информатика", "Информатика и вычислительная техника", популярна "Автоматизация технологических процессов".
Особо хочу отметить, что зачастую наш вуз ассоциируется сугубо с технической, производственной направленностью. Но сейчас это не так. У нас работает Институт педагогического образования, который не менее востребован у выпускников школ: в этом году на направление "Русский язык и журналистика" был конкурс пять человек на место.
- Что можно сказать об уровне абитуриентов, какой средний результат по ЕГЭ у первокурсников?
- Средний балл по выпускным испытаниям составил 63 балла. По сравнению с прошлым годом показатель вырос на один балл.
- Какие новшества внедрены в образовательную программу?
- Мы ежегодно ведем работу по разработке новых направлений подготовки, востребованных на рынке труда. В новом учебном году у нас появился, например, профиль бакалавриата – "Инновационные технологии в машиностроении". Студенты будут учиться проектировать современные машины и механизмы, узнают, как внедрить современные технологии в сферу производства оборудования для обработки металлов. Срок обучения по этой специальности составляет 4 года. Выпускники смогут работать инженерами-технологами, конструкторами, механиками, исследователями и изобретателями.
В целом же у нас в этом году появились 11 новых направлений подготовки и профилей, в их числе "Математическое моделирование и интеллектуальный анализ данных", "Искусственный интеллект и машинное обучение", "Программная инженерия". В сфере педагогического образования теперь мы будем готовить специалистов по профилям "математика" и "физика".
Сейчас в разработке еще несколько образовательных программ: "Биотехнические системы и технологии", "Мехатроника и робототехника". В основу программы по биотехническим системам и технологиям легла научная база университета в областях материаловедения, механики и автоматизации. Программа ориентирована на подготовку инженеров нового поколения, которые смогут проектировать и обслуживать, например, "умное" медицинское оборудование - бионические протезы.
Кроме того, выпускники научатся создавать системы экологического мониторинга, автоматизированного биотехнологического производства. Мы ожидаем, что такие специалисты будут востребованы в сферах здравоохранения, фармацевтики, смогут найти себя в научно-исследовательской деятельности, в промышленности и IT-сфере. Запустить это новое направление подготовки мы планируем уже в следующем учебном году.
- Вы отметили, что увеличилось число заявлений от потенциальных абитуриентов. Почему, на ваш взгляд, молодежь выбирает именно Новокузнецк, а не другие города?
- В числе преимуществ обучения в регионах – наличие реальных перспектив трудоустройства и карьерного роста. Конкретные работодатели находятся рядом, они активно участвуют в учебном процессе, проводят профориентационные мероприятия, помогают с модернизацией образовательных программ и с оснащением учебных аудиторий, оперативно знакомят с новыми технологиями, предоставляют для практических занятий свои площадки и наставников.
При таком подходе в итоге из вузов выпускаются специалисты, погруженные в актуальные технологические процессы, имеющие практический опыт, которых ждут конкретные работодатели. И зарплата, соответственно, будет не как у новичков.
По нашим данным, около 70% наших выпускников сразу трудоустраиваются по специальности после окончания учебы. И средний уровень зарплаты составляет 150 тыс. рублей.
- Оцените вашу работу в сфере ранней профориентации.
- Наш проект называется "Инженерные классы", он является частью программы "Предуниверсариум". Учащиеся профильных классов углубленно изучают физику, математику, черчение и информатику. Также школьники сотрудничают с преподавателями вуза, реализуют собственные проекты и, по сути, еще со школьной скамьи определяют свое будущее, свою профессию и уже целенаправленно готовятся к поступлению в университет на выбранную специальность.
Сейчас к этой работе присоединились порядка 10 школ, только в этом году участниками проекта стали еще три образовательных учреждения. В их числе 114-й лицей, это абсолютно новая современная школа, которую построили в микрорайоне "Новый город". И это самая крупная школа, открытая в Кузбассе за последние три года - 1 сентября там за парты сели 1 тыс. 200 учеников.
- Недавно в Новокузнецке состоялся Всероссийский индустриальный экологический форум, где ваши ученые представили целый ряд своих разработок. Расскажите о научно-исследовательской деятельности СибГИУ.
- На форуме один из наших студентов представил фрезерный станок с числовым программным обеспечением. Его можно использовать для изготовления сувениров, деталей из мягких материалов, дерева или пенопласта. Понятно, что само устройство - это не новшество, но в данном случае уникальность конструкции заключается в том, что ее детали изготовлены с помощью 3D-печати из пластика, который после истечения срока службы быстро разлагается в окружающей среде. Сейчас у разработчиков в планах дальнейшая модернизация станка. Авторы реализуют этот проект благодаря победе во всероссийском конкурсе "Студенческий стартап", на разработку они получили денежный грант.
Есть также эксперименты по выращиванию растений методом гидропоники, когда вместо земли используется специальный раствор. Наши ученые разработали свой вариант такого питательного состава и уже получили положительные результаты - успешно приживаются и дают молодые побеги ива и даже виноград.
Много проектов наши студенты и педагоги реализуют совместно с индустриальными партнерами, например, по рекультивации нарушенных земель. Ряд инициатив уже перешли в практическую плоскость. В 2023 году на одном из разрезов создали научно-образовательный эко-полигон, где высадили 6 тыс. растений. По результатам приживаемость составила 89%, началась активная стадия восстановления растительного покрова.
И это только часть наших исследований. Студенты и педагоги также предлагают свои разработки по модернизации горно-шахтного оборудования, технологий добычи угля и многое другое.
- Как в вузе организована внеурочная деятельность?
- Так, чтобы каждый студент смог найти себе увлечение по душе. У нас работают четыре десятка различных объединений - это и творческие, и спортивные, активно развивается волонтерская деятельность, а также журналистика. Ежегодно мы принимаем участие в фестивале "Студенческая весна", в копилке наших спортсменов есть множество наград по итогам соревнований различного уровня.
- Давайте перейдем к теме юбилея вуза. В этом году СибГИУ отметил 95 лет со дня основания. Университет стал первым высшим учебным заведением региона.
- История вуза начинается с 30-х годов прошлого столетия. Тогда встал вопрос подготовки профессиональных кадров для строящегося металлургического гиганта, КМК. Сначала вуз включал металлургический и технологический факультеты, позже появились строительный, горный, электрометаллургический, экономический и другие.
Сейчас в структуру СибГИУ входят десять институтов и университетский колледж, 18 научных школ и два диссертационных совета. А учатся в стенах вуза в общей сложности 10 тыс. студентов.
В юбилейном году у нас появились порядка десяти новых локаций - как образовательных, так и предназначенных для свободного времяпровождения.
Хочу подчеркнуть, что все эти проекты удалось реализовать благодаря поддержке индустриальных партнеров, которые вкладываются в университет, а значит, и в будущих профессионалов, которые придут к ним на работу.
В рамках совместного проекта с меткомбинатом "ЕВРАЗ ЗСМК" "Инженерный бакалавриат" мы открыли "Центр цифровой инженерии". В пространстве установили комплекс для трехмерного лазерного сканирования. С его помощью студенты могут заниматься моделированием деталей и узлов промышленных конструкций, создавать прототипы, работать над улучшением изделий и повышением их качества.
Произошли изменения и на кафедре теплоэнергетики и экологии, где, к слову, в этом году мы открыли новое направление "Теплоэнергетика и теплотехника" с профилем "цифровой инжиниринг". Здесь мы воплотили в жизнь практикоориентированный принцип обучения. Открыли лабораторию, оборудованную специальным тренажером, который в точности повторяет оборудование, используемое на реальной ТЭЦ. Студенты могут благодаря ему изучить устройство котельных агрегатов, освоить все нюансы и особенности их растопки, остановки, а также поддержания нужных режимов работы. При финансовой поддержке "ЕВРАЗ ЗСМК" удалось обустроить это пространство, эксперты комбината будут принимать непосредственное участие в образовательном процессе
При финансовой поддержке "Новой Горной управляющей компании" у нас появилась лаборатория электроснабжения горного производства. Она также призвана помочь студентам приобрести практические навыки. В составе новой локации есть несколько стендов, где можно отрабатывать особенности управления системами электроснабжения промышленных предприятий, релейной защиты и автоматики, а также контроля и учета электроэнергии. По нашим расчетам, ежемесячно лабораторию будут посещать около 1 тыс. студентов.
Появилась у нас и еще одна лаборатория – электровзрывного напыления высоконадежных покрытий. Создали мы ее благодаря поддержке правительства Кузбасса. Студенты сами сконструировали уникальную установку, суть ее работы заключается в следующем: под воздействием мощных импульсов тока испаряется металлическая фольга, и эти мельчайшие частицы металла оседают на поверхности какого-либо изделия. В итоге мы получаем идеально равномерное и прочное покрытие. Обработать таким образом можно детали машин и механизмов, изготовленные из различных материалов, не только металлические, но и композитные, керамические. Использовать технологию можно в области машиностроения, авиастроения и в энергетике. В новой лаборатории студенты смогут готовить диссертации, бакалаврские и магистерские проекты, проводить научно-исследовательскую работу.
Не могу не упомянуть и еще один проект, направленный на сохранение исторической памяти. После ремонта в юбилейный год мы открыли именную аудиторию, посвященную памяти Альберта Нифонтова, профессора, кандидата технических наук, заведующего кафедрой экономики и управления горным производством. Альберт Иванович – полный кавалер ордена "Шахтерская слава", прошел путь от горного мастера до генерального директора угольного концерна. Он внес огромный вклад в развитие горного инженерно-экономического образования в нашем регионе. В этой аудитории будут учиться экономисты, бизнес-аналитики и специалисты IT-сферы.
- Впереди пятилетка до 100-летия вуза. Какие еще изменения стоит ожидать студентам и педагогам?
- Планы у нас действительно грандиозные. И главное, что они имеют финансовую поддержку. СибГИУ стал участником программы социально-экономического развития Кузбасса до 2030 года, которую утвердил председатель правительства Российской Федерации Михаил Мишустин. В ее рамках на модернизацию вузов региона выделено 6 млрд рублей, из них почти 2,5 млрд рублей направят первому вузу Кузбасса.
Что мы собираемся сделать, это модернизировать пять ключевых объектов: главный корпус, блок тяжелых лабораторий, спорткомплекс и общежития. В главном корпусе планируется ремонт, замена инженерных сетей и систем безопасности. Что касается блока тяжелых лабораторий, то в оснащении нуждается центр технологий ферросплавного производства. Это необходимо для будущих разработок технологий производства ферросплавов на основе отечественных руд и техногенных материалов. Этим, прежде всего, мы решаем вопрос импортозамещения поставляемого из зарубежных стран сырья.
Реконструкция спорткомплекса тоже задача важная. Там требуется заменить инженерные сети, кровлю, отремонтировать плавательный бассейн, спортзалы, преподавательские и учебные классы. В итоге комплекс должен полностью преобразиться. Ну и, конечно, общежития. Ведь среди наших студентов есть не только жители городов Кузбасса, других регионов, но и зарубежных стран (Казахстан, Киргизия, Узбекистан, Белоруссия, Азербайджан, Таджикистан; из дальнего зарубежья – Мали, Китай, Шри-Ланка). В планах – обновить фасады, конечно, инженерные коммуникации, смонтировать новые лифты. Современный вид приобретут жилые помещения, кухни, прачечные. Учтем мы при этом и доступность для людей с ограниченными возможностями здоровья.
В целом, проект стратегически важен не только для вуза и города, но и для всего региона. Улучшение инфраструктуры университета, создание комфортных условий для обучения, научной деятельности и отдыха поспособствует привлечению в Кузбасс перспективной молодежи. А значит, регион станет более конкурентоспособным. Как я уже говорил, сейчас в нашем университете учатся 10 тыс. студентов, а по итогам реализации этого масштабного проекта мы планируем увеличить число обучающихся до 15 тыс.
Задерживается прибытие семи авиарейсов в Новосибирск