Угледобывающие и генерирующие компании Сибири переводят своих сотрудников на "удаленку"

Кемерово/Иркутск/Красноярск. 19 марта. ИНТЕРФАКС - Крупные угледобывающие и генерирующие компании Сибири в связи с коронавирусом вводят ограничительные меры для своих сотрудников, а часть компаний уже перевела своих сотрудников на удаленный режим работы.

Как сообщили "Интерфаксу" в пресс-службе "Промышленно-металлургического холдинга" (ПМХ), для снижения количества личных контактов отменены массовые мероприятия и командировки (по России и за рубеж), а совещания переведены в режим видеоконференций. Часть сотрудников, которым техническая возможность позволяет работать из дома без рисков для производственной деятельности, переведена на удаленную работу.

АО "Угольная компания "Кузбассразрезуголь" (MOEX: KZRU) (КРУ, предприятие сырьевого комплекса "Уральской горно-металлургической компании", УГМК) отменила зарубежные командировки работников, запрещено приглашение на территорию России представителей иностранных партнеров. Всем работникам также рекомендовано воздержаться от частных поездок за пределы России и в эпидемически неблагополучные по COVID-19 регионы страны.

Представитель "Сибирской генерирующей компании" (СГК) сообщил, что в компании "нет удаленки". Сотрудникам рекомендовано не выезжать в зарубежные страны, неблагополучные по COVID-19.

Сотрудники штаб-квартир "Иркутскэнерго" (MOEX: IRGZ) и "Востсибугля" (обе входят в En+ (MOEX: ENPL)) в настоящий момент работают из дома согласно распоряжению, изданному по всей группе компаний, сообщили "Интерфаксу" в "Иркутскэнерго". "Иркутская энергосбытовая компания" (контролируется "Иркутскэнерго") для предупреждения распространения коронавируса приостановила прием клиентов до 31 марта 2020 года, следует из пресс-релиза компании.

Угольные предприятия СУЭК в Красноярском крае пока решили ограничиться профилактикой вирусной инфекции. Как пояснили в компании, сотрудникам Назаровского разреза перед сменой измеряют температуру тела, а в случае гипертермии или кашля сотрудник может быть не допущен к работе.