7 ноября. Interfax-Russia.ru - Возможность выбирать электронную трудовую книжку или бумажную в России в заявительном порядке для граждан предпочтительнее, чем старый вариант с автоматическим переходом на новые технологии, считают в Минтруде России.
"По нашему мнению, эта конструкция в значительно большей степени защищает права работников", - сообщили "Интерфаксу" в пресс-службе Минтруда России, отвечая на запрос агентства.
Ранее "Коммерсант" сообщил, что ко второму чтению в Госдуме в законопроекте об электронных трудовых книжках изменился порядок перехода к ним.
В версии документа, первоначально внесенной в Думу, предполагалось, что все работники будут переведены на электронные книжки с 2021 года, за исключением тех, кто в течение 2020 года специально заявит о том, что хочет сохранить бумажную версию. Теперь предлагается иной порядок: каждый работник должен будет в 2020 году написать заявление, в котором указать, в каком виде в дальнейшем будут формироваться сведения о его трудовой деятельности.
По данным газеты, на внесении поправок настояли в президентском государственно-правовом управлении.
Как создать уютную новогоднюю атмосферу в доме: простые декор-идеи
Шампанское: как выбрать и как правильно пить?
Цвета года Змеи: какой цвет в 2025 привлечет счастье, а какой — любовь?
Как правильно украсить елку в Новый год Змеи 2025: цвета, тренды и советы по оформлению