9 января. Interfax-Russia.ru - Правительство России продлило на 2025 год порядок временного перевода работников на другие предприятия, если их организация приостановила работу.
"В 2025 году граждане, которые рискуют потерять работу из-за приостановки предприятия, могут быть временно переведены в другие организации. Постановление об этом подписал председатель правительства Михаил Мишустин", - говорится в сообщении, опубликованном на сайте правительства в четверг.
Решение направлено на обеспечение трудовых прав работников и работодателей в регионах, где введён средний уровень реагирования, а также эвакуированных сотрудников, отмечается в сообщении.
В нем уточняется, что для перевода на новое место потребуется письменное согласие работника, а также направление от центра занятости населения. Временные работодатели будут заключать с гражданами срочный трудовой договор с возможностью его продления.
"Трудовой договор, заключённый с основным работодателем, в этом случае будет приостановлен, однако срок его действия не прервётся. Таким образом, после окончания или расторжения срочного трудового договора работник сможет вернуться на прежнее место" - говорится в сообщении.
Такой порядок трудоустройства сотрудников, временно приостановивших работу предприятий, действует с 2024 года.
Куркума: польза и вред приправы для организма человека
Синичкин день: история, традиции и суть праздника. Дата в 2025 году
Как уйти в монастырь: у молодежи новый тренд – в чем суть и куда поехать?
Проверят переводы: какие признаки мошенничества определил ЦБ?