5 августа. Interfax-Russia.ru - В Минздравсоцразвития РФ не исключают, что трудовые книжки могут утратить официальный статус с 1 января 2013 года, а окончательно уйти в историю - к концу первой четверти 21-го века.
"Если мы, например, в весеннюю сессию или осеннюю сессию 2012 года вводим эти изменения, то они, по любому, вступают в действие только с 2013 года", - заявил в пятницу журналистам замглавы министерства Александр Сафонов.
При этом он подчеркнул, что введение такой нормы в действие означало бы, что трудовая книжка утрачивает свой прежний статус и воспринимается уже "как некий параллельный документ, но перестающий быть обязательным".
Поясняя причину поэтапного отказа от трудовой книжки, А.Сафонов отметил, что речь идет о разных поколениях работников. В частности, родившиеся до 1967 года могут иметь трудовые книжки до окончания своей трудовой деятельности, а родившиеся, например, до 1970 года могут иметь трудовую книжку еще в течение 10 лет.
Что касается более молодых поколений, то многие, по словам А.Сафонова, вообще отказываются от того, чтобы заводить трудовые книжки.