8 декабря. Interfax-Russia.ru - Российское военное ведомство подготовило изменения в законодательство РФ, направленные на материальное стимулирование военнослужащих контрактной службы, включая мобилизованных военных пенсионеров, сообщила замминистра обороны РФ Татьяна Шевцова.
"Минобороны России в настоящее в соответствии с поручением правительства готовит изменения в законодательство, предусматривающие сохранение дохода военнослужащим в размере причитающейся ему пенсии", - сказала Шевцова, выступая в четверг в Совете Федерации.
В связи с этим она напомнила, что сейчас военным пенсионерам, призванным на военную службу по мобилизации и военнослужащим, заключившим контракт о прохождении военной службы, выплата пенсии приостанавливается. "Таковы нормы действующего законодательства", - сказала Шевцова.
"При этом в рамках действующего законодательства, - сказал она, - мобилизованные военнослужащие при повторном увольнении с военной службы (демобилизации) имеют право выбора пенсии по наибольшему размеру. Пенсии, которая была ранее назначена до призыва на мобилизацию или пенсии, исчисленные с момента повторного увольнения в рамках демобилизации, исходя из окладов денежного содержания и выслуги лет на момент повторного увольнения - то есть, повышенной выслуги лет".
По её словам, "в целях повышения социальной защиты военнослужащих, в том числе призванных на военную службу по мобилизации, разработаны и направлены сейчас на согласование в силовые ведомства и Минфин России проект постановления правительства, в котором устанавливается право военнослужащих при повторном увольнении с военной службы при назначении пенсий выбирать больший оклад".
"То есть, если во время первой службы у него оклад был больше, а в момент мобилизации оклад ниже, то будет предоставлено право выбирать оклад и по воинскому званию на момент первичного и повторного увольнения с учётом военной службы по мобилизации", - сказала Шевцова.
