17 июля. Interfax-Russia.ru - Во время пандемии коронавируса более 25 тыс. москвичей трудоустроились благодаря центру занятости населения, который работал в дистанционном режиме, сообщила заместитель мэра по вопросам социального развития Анастасия Ракова журналистам в пятницу.
"С началом пандемии нам удалось оперативно перевести все услуги центра занятости населения в онлайн. Несмотря на то, что многие компании приостановили набор персонала, устроиться на работу всё равно было возможно. С середины марта центр занятости населения помог с трудоустройством более 25 тыс. москвичей. Количество вакансий сейчас снова увеличивается. На данный момент в банке центра "Моя работа" можно найти более 70 тыс. вакансий, и их число ежедневно растет", - сказала Ракова.
По ее словам, в банке вакансий центра занятости населения в период пандемии было около 40 тыс. актуальных предложений, среди которых около 10% - с возможностью дистанционной работы.
"Пандемия простимулировала компании оперативно отреагировать на меняющуюся обстановку и запустить ряд проектов, связанных с дистанционным обслуживанием, онлайн сервисами и обеспечением удаленной работы сотрудников. Это, естественно, изменило профиль вакансий и структуру навыков, необходимых организациям в этот период", - отметила Ракова.
Так, при дистанционном формате работы поднялся спрос на менеджеров, способных выстроить грамотную логистическую модель компании, курьеров, водителей, упаковщиков, складских рабочих. Также активно трудоустраивались операторы колл-центров, менеджеры по онлайн-продажам и специалисты онлайн-сервисов.
Кроме того, сохранился спрос и на специалистов в сфере IT.
