Главы управ в Москве будут работать не дольше семи лет

10 декабря. Interfax-Russia.ru - Ежегодно в Москве будут менять минимум 20 глав районных управ, при этом в ближайшее время планируется назначить 19 глав районов, сообщил мэр столицы Сергей Собянин.

"В ближайшее время многие из вас будут назначены на соответствующие должности. В ближайшее время мы проведем назначения 19 глав районов. Остальным, кто не попадет в эту обойму, вряд ли придется засидеться в силу того, что ежегодно мы будем менять, как минимум, 20 глав районов", - сказал С.Собянин в понедельник на встрече с представителями кадрового резерва на должности глав управ.

Мэр отметил, что такая замена будет проходить не потому, что уже определены районные чиновники, которые плохо работают, а потому, что принято решение, что глава управы не может находиться на одном и том же месте более семи лет.

"Он либо должен переместиться путем ротации в другой район, либо повыситься в должности, либо подыскать себе другую работу, если он недостаточно справляется", - пояснил С.Собянин.

По его словам, данная кампания по подбору глав районов является всего лишь этапом большой системной работы, которая начата по подбору кадров на госслужбу в Москве.

"У нас работают тысячи людей, и просто так волюнтаристски подбирать на должности очень сложно. Это должен быть профессиональный, системный отбор кадров. Тогда мы получим новое качество госслужбы и качество управления", - отметил градоначальник.

Он добавил, что при таком объеме кадровых решений, которые ему приходится принимать, отбор кадров должен быть "системным, плановым и максимально с привлечением общественности и профессионального сообщества".

По словам Собянина, в кадровый резерв на должность главы управы отобраны 64 человека, а конкурс на одно место составил более пяти человек. При этом власти города принимали заявления не только от желающих принять участие в конкурсе, но и от таких крупных организаций, как Сбербанк, ВТБ, Х5 Ритейл Груп.

Мэр предупредил будущих глав управ, что с первых дней их работы на них будут оказывать давление, потому что им придется работать с управляющими компаниями, с торговыми точками, с крупным и малым бизнесом.

По словам заместителя мэра Анастасии Раковой, на участие в конкурсе было подано свыше 250 заявок, при этом 80% составили мужчины и 20% - женщины.

"Большинство поданных заявок было от госслужащих - 60%, это логично и оправдано. Представители муниципалитета составили 23%, но при этом более 20% из них были депутаты местного самоуправления, которые представили три партии "Справедливая Россия", КПРФ и "Единая Россия", - рассказала А.Ракова.

Она отметила, что меньше всего заявок было подано от представителей бизнеса. По ее данным, конкурс проводился с 15 октября по 7 декабря и проходил в три этапа.

"Нововведением была подача заявок в электронном виде в облегченном порядке, благодаря чему экспертам было легче составить мнение об участниках, а самим участникам зарегистрироваться, не заполняя множество бумаг", - отметила А.Ракова.

Одним из этапов конкурса были деловые игры, интервью, тесты и "мозговые штурмы", в которых участники могли проявить себя как главы управ и прожить день из жизни глав управ.

"Третий этап конкурса был самым интересным. На нем участникам приходилось решать реальные задачи из практики глав управ и выходить из сложных ситуаций, в которых затрагивались различные противоположные интересы", - отметила А.Ракова.