30 сентября. Interfax-Russia.ru - Повестка гражданам о призыве на частичную мобилизацию может быть направлена по месту работы и передана в отдел кадров, в случае невозможности передать повестку сотруднику работодатель обязан ее вернуть в военный комиссариат, сообщается на портале "Объясняем.рф".
"Повестка может быть направлена в кадровый отдел предприятия для последующего вручения в руки человеку, подлежащему призыву по мобилизации. В таком случае сотрудник кадрового подразделения должен уведомить сотрудника, на имя которого пришла повестка, о том, что ему необходимо явиться для получения повестки под роспись. В случае невозможности вручить повестку представитель кадрового подразделения должен вернуть её в военный комиссариат", - сообщили на портале.
Также на портале отмечается, что повестка вручается мобилизуемому лично в руки под подпись.
