24 июня. Interfax-Russia.ru - Работодателям, не соблюдающим требования о количестве вакцинированных сотрудников или не предоставивших информацию о них, грозит приостановление работы сроком до 90 суток, сообщает московский оперштаб по контролю за распространением коронавируса.
"С учетом неблагоприятной эпидемической ситуации по COVID-19 Управление Роспотребнадзора по городу Москве при направлении в суд материалов будет просить о применении санкции только в виде административного приостановления деятельности на срок до 90 суток", - говорится в сообщении.
Согласно частям 2,3 статьи 6.3 КоАП РФ ,за нарушение законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, выразившееся в нарушении действующих санитарных правил и гигиенических нормативов, невыполнении санитарно-гигиенических и противоэпидемических мероприятий предусмотрено административное наказание в виде штрафа или административного приостановления деятельности на срок до 90 суток. В данном случае будет применяться только приостановка деятельности предприятия.
Также в оперштабе уточнили, контроль работодателей за обязательной вакцинацией своих сотрудников будет осуществляться постоянными проверками.
В число тех 60% сотрудников сфер торговли, транспорта, общепита и услуг Москвы, для которых обязательна вакцинация от COVID-19, входят горожане, которые имеют статус самозанятых, а также работающие удаленно сотрудники, сообщает оперативный штаб.
"Да", - говорится в сообщении в ответ на сформулированный вопрос, входят ли самозанятые и работающие удаленно в общий штат при определении процента вакцинированных.
В сообщении оперштаба также уточняется, что в расчет принимают только тех сотрудников предприятий, которые работают в Москве.
"В 60% учитываются исключительно работники (сотрудники), получившие вакцинацию. Они могут быть привиты любой зарегистрированной вакциной", - отмечают в оперштабе.
В оставшиеся 40%, говорится в сообщении, учитывают тех, кто имеет временные медицинские отводы, и тех, кто переболел COVID-19, а также других лиц "на усмотрение самих организаций".
Для иностранных сотрудников и мигрантов, работающих в сфере оказания услуг, в Москве будут открыты пункты платной вакцинации.
"Сразу после принятия решения правительством РФ о возможности применения вакцин, зарегистрированных в России, иностранным гражданам, в Москве заработают пункты платной вакцинации иностранных граждан, работающих в сферах, указанных в постановлении (об обязательной вакцинации не менее 60% сотрудников сферы услуг)", - говорится в сообщении оперштаба.
В настоящее время, как уточнили в штабе, проводится организационная работа по развертыванию таких прививочных пунктов.
Согласно нормативной документации Роспотребнадзора, работодатель обязан отстранять сотрудников, которые отказываются прививаться от COVID-19, при этом им могут предложить удаленный формат работы, сообщает в четверг оперативный штаб по контролю ситуации с коронавирусом.
"Работодатель обязан отстранить от работы работника (сотрудника), выразившего отказ от проведения профилактической прививки от COVID-19 (иммунизации) при отсутствии медицинских противопоказаний", - говорится в сообщении оперштаба.
В нем уточняется, что при этом работодатель вправе предложить отстраняемому сотруднику удаленную работу.
При этом предоставление удаленной работы отстраняемому сотруднику не предусмотрено законом, этот вопрос предлагают решать индивидуально.
На период отстранения от работы заработная плата сотруднику не начисляется. Также пропущенное им время не включается в стаж, который дает право на ежегодный оплачиваемый отпуск, отметили в оперштабе.
В сообщении уточняют, что при угрозе возникновения и распространения инфекционных заболеваний, опасных для окружающих, главные государственные санитарные врачи субъектов России имеют право выпустить постановление о проведении прививок. Такие документы могут повлечь отстранение от работы тех граждан, кто отказывается от вакцинации.
16 июня главный санитарный врач Москвы Елена Андреева подписала постановление, обязывающее провести вакцинацию 60% работников в Москве, которое распространяется на ряд отраслей, включая такси. То же самое требование распространяется и на Московскую область.
