24 марта. Interfax-Russia.ru - На сегодняшний день при поиске работы многие молодые специалисты предъявляют завышенные требования к своему трудоустройству, сообщил первый заместитель руководителя департамента семейной и молодежной политики Алексей Гусев на пресс- конференции во вторник.
"Психология московской молодежи не позволяет сменить специальность, пройти переподготовку", - рассказал А.Гусев.
Он напомнил, что на сегодняшний день в городе департамент труда и занятости насчитывает более 230 тыс. свободных вакансий.
"Работа в городе есть, ее много. Но необходимо изменить само отношение молодежи к окружающему миру, к труду", - объяснил А.Гусев.
На пресс-конференции первый замруководителя департамента отметил, что в период кризиса проявился системный подход в поиске работы. Московская молодежь не хочет идти на заведомо непрестижную работу.
В связи с этим А.Гусев отметил, что сегодня "есть смысл пойти на ту работу, которая обеспечит заработок".
Обман на миллионы долларов: в Москве накрыли международную сеть мошеннических колл-центров