Дефицит кадров в III квартале несколько снизился, ожидания компаний по найму на IV квартал стали более умеренными - ЦБ РФ

Москва. 15 октября. ИНТЕРФАКС - Планы компаний по найму работников на четвертый квартал 2025 года вновь стали более умеренными по сравнению с предыдущими двумя кварталами как в целом по экономике, так и в подавляющем большинстве отраслей, но еще сохраняются в положительной области, говорится в комментарии Банка России по итогам опроса предприятий.

ЦБ отмечает некоторое сокращение дефицита кадров в III квартале ко II кварталу 2025 года. "На предприятиях, где проблема сохранилась, наблюдалась нехватка как высококвалифицированного персонала, так и сотрудников рабочих специальностей. Наиболее острый дефицит кадров отметили предприятия сельского хозяйства и водоснабжения. Несмотря на некоторое сокращение дефицита кадров у обрабатывающих предприятий, ситуация в этих секторах остается сложнее, чем по экономике в целом", - говорится в документе.

Компании в условиях сохраняющейся напряженности на рынке увеличивали расходы на оплату труда, однако повышение было более сдержанным. В среднем в IV квартале 2025 года компании планируют повысить зарплату только на 0,8% по сравнению с III кварталом 2025 года и в основном для отдельных категорий специалистов. Это, как отмечает ЦБ, меньше, прошлых значений на I квартал (1,6%) и II квартал 2025 года (1,2%). Большинство опрошенных компаний не планируют повышать зарплату в IV квартале, подчеркивает Банк России.

В опросе ЦБ с 1 по 9 октября приняли участие 10,9 тыс. нефинансовых предприятий (среднее число респондентов за 2024 г. - 15,5 тыс.).