Москва. 20 февраля. ИНТЕРФАКС-МОСКВА - В ОАО "Московская объединенная электросетевая компания" (МОЭСК) вступил в силу новый коллективный договор на 2013-2014 гг.
"Впервые коллективный договор заключен не на один год, а на два - он будет действовать до конца 2014 года. В документе структурированы социальные гарантии и компенсации по целевым группам. Появился раздел "Социальные программы общества". В нем закреплены гарантии и компенсации работникам МОЭСК согласно базовому корпоративному пакету и дополнительному корпоративному пакету социальных программ для целевых групп", - сообщила пресс-служба МОЭСК.
В сообщении отмечается, что в новый договор внесен ряд дополнений. В частности, теперь гарантии и компенсации договора распространяются не только на неработающих пенсионеров, последним местом работы которых было ОАО "МОЭСК", но и на их коллег, которые до выхода на пенсию работали в электросетевых организациях - правопредшественниках общества.
Обман на миллионы долларов: в Москве накрыли международную сеть мошеннических колл-центров
Дептранс прогнозирует высокую загруженность на дорогах Москвы 16-25 декабря