В 2009 году Петербург отмечал 50-летие студенческого трудового движения. Сегодня в нашем городе более 30 студенческих отрядов, и молодые петербуржцы продолжают ездить на работу в самые разные уголки нашей страны. О жизни в современном строительном отряде рассказал "Интерфаксу" комиссар строительного студенческого отряда "Вихрь" Политехнического университета Петербурга Юрий Филиппов.
- Юрий, на протяжении Вашей работы в строительных отрядах, где Вы успели побывать и какими работами занимались?
- Я ездил в строительные отряды с 2004 по 2008 годы. В 2004 и 2008 году мы "собирали" шпалы в республике Коми, в 2005 ремонтировали железнодорожную станцию в Нижнем Тагиле. В 2006 году в тундре мы собирали вышки электропередач. В 2007 году строили круглогодичный горнолыжный спуск в Москве. В этом году ребята ездили под Псков ремонтировать церкви.
- Какая поездка была самой интересной?
- Самой интересной была поездка в тундру. Во-первых, для нас это было экзотическое место, во-вторых, там была несложная работа, грубо говоря, гайки крутили. К тому же, это была моя первая поездка, где я работал в должности комиссара. Было много ребят, которые приехали в стройотряд в первый раз, и мне нужно было ими руководить.
- Как в основном комплектуется строительный отряд?
- Как правило, в один отряд входят только две или три девушки, остальные – парни. Соответственно ребята выполняют строительные работы, а девушки либо подсобные, либо остаются "на кухне и уборке". Ребят в отряд гораздо сложнее найти, и чаще командиры берут с собой проверенных парней. Девушек, желающих поехать, обычно гораздо больше, чем требуется. Поэтому проводится своеобразный конкурс, многим приходится отказывать. Важно, чтобы девушка была коммуникабельной, бодрой и веселой.
- Расскажите о жизни в стройотряде.
- Конечно, основная жизнь в стройотряде начинается после работы. Существует традиция отмечать все праздники, которые происходят за год, в течение одного лета. Новый год празднуется 1 августа, 23 февраля – 23 июля, и так далее. Проводятся также спортивные и интеллектуальные мероприятия. Придумываются профессиональные праздники, это зависит от того, чем отряд занимается. Так, в одни год мы праздновали День железнодорожника, в другой год – День строителя.
Если работаем в незнакомом месте, то организуются походы и поездки, чтобы посмотреть на местные достопримечательности.
Интереснее всего было в тундре. Мы жили в поселке, полностью оторванном от мира, раз в неделю к нам приезжала машина с продуктами. Там был недостроенный ангар, в котором проводились самые важные отрядные мероприятия. Например, мы организовали Олимпиаду по импровизированным видам спорта. Каждый отряд представлял свое государство, при этом нужно было придумать свой гимн, флаг, особые конкурсы.
В тундре мы также впервые увидели полярное сияние. Было очень красиво и совсем неожиданно.
- Почему бы Вы посоветовали ехать работать в строительный отряд?
- Во-первых, это очень хорошая возможность оторваться от привычного круга общения. Во-вторых, это новые впечатления и возможность испытать себя, посмотреть, выдержишь ли ты такие суровые условия или нет. Кроме того, это интересно в плане развлечений, ведь мы из ничего делаем себе праздник. Большим плюсом являются новые друзья. Могу с уверенностью сказать, что те друзья, которые появились у меня в стройотрядах, настоящие, и я могу довериться им в любой ситуации.
Очень сложно объяснить людям, которые никогда не были в стройотряде, почему стоит туда поехать. Наверно, потому что там все настоящее, все очень обострено. Два месяца в тесном коллективе и ты понимаешь, кто есть кто. Это, прежде всего, опыт человеческих отношений и способность наладить контакты в экстремальных условиях.
- Изменилось ли что-то в стройотрядах по сравнению с советским временем?
- Романтика осталась та же, просто стало меньше людей, кому она нужна. Если в советское время это был единственный вариант выехать из города, иногда даже за границу. Сейчас в стройотряды едут только ради романтики.
- Как помогает опыт работы в стройотрядах в жизни?
- Самое главное, что я могу взяться за работу, в которой ничего не понимаю сначала. Я не боюсь этого. Ты начинаешь что-то делать и потом уже вникаешь. К тому же, у тебя есть опыт в сфере руководства людьми, и общаться с коллегами гораздо проще.