Санкт-Петербург. 4 августа. ИНТЕРФАКС - Комитет по информатизации и связи Петербурга в сотрудничестве с Национальным исследовательским университетом ИТМО разработал нейросеть, которая ускорит отбор кандидатов на должности госслужащих, сообщает Смольный в понедельник.
"По поручению президента России мы расширяем использование возможностей искусственного интеллекта в управлении городом. Для создания новых цифровых помощников используем потенциал научных и образовательных учреждений Петербурга. Северной столице нужны управленческие кадры, владеющие современными цифровыми технологиями", - приводит слова губернатора Александра Беглова пресс-служба администрации города.
Отмечается, что в работу кадровых служб администрации системы искусственного интеллекта внедряются впервые.
Так, нейросеть анализирует полученные сведения по семи параметрам - проверяет правильность заполнения анкеты, ищет несоответствия в биографических данных.
"Вторым элементом нового кадрового сервиса является робот по имени "Геннадий", внедренный в ее работу еще в 2023 году. Он собирает анкеты кандидатов и передает их нейросети. Затем робот получает от искусственного интеллекта обратную связь и вносит необходимые пометки в базу данных. Окончательное решение о переходе потенциального резервиста на следующий этап отбора принимает сотрудник кадровой службы", - говорится в пресс-релизе.
Уточняется, что такое решение поможет сократить количество ошибок в анкетах и повысить эффективность работы сотрудников кадровых подразделений. В дальнейшем планируется расширить функционал нейросети - добавить возможность более глубокого анализа мотивации кандидатов и прилагаемых документов об образовании.
Ввод гостиниц в Петербурге в 2025г вырос в 3,2 раза