Более тысячи студентов Петербурга и Ленобласти приняли участие в программе по развитию навыков трудоустройства

Санкт-Петербург. 17 июня. ИНТЕРФАКС СЕВЕРО-ЗАПАД - Итоги программы "Готовимся в мастера", направленной на развитие навыков трудоустройства молодых специалистов, подвели в Петербурге.

"Мы рассказываем о том, как вести себя на собеседовании - что надеть, что говорить, как вести себя в первые дни работы. Структура нашей программы - это тренинги и обучение, а также обязательная оценка деятельности. По нашим сведениям, 62% выпускников нашей программы трудятся по специальности. Надеемся, что благодаря поддержке специалистов и преподавателей ребята продолжат трудоустраиваться и дальше", - сообщила председатель совета директоров Фонда развития социальных инициатив "Новые перспективы" Надежда Серякова журналистам во вторник.

В рамках программы "Готовимся в мастера" 1015 студентов из десяти технических колледжей и лицеев Петербурга и Ленинградской области прошли обучение по методике, выработанной фондом "Новые перспективы". Также тренинги в ходе программы посетили более 100 преподавателей.

"Казалось бы, в Петербурге зарегистрировано не так много безработных - около девяти тысяч на конец прошлого года. Но при этом доля безработных, имеющих профессиональное образование, составляет 81%. А доля вакансий по рабочим специальностям составляет 71%", - добавила Н.Серякова.

Программа прошла при поддержке комитета по образованию Петербурга, а также ООО "Катерпиллар Евразия". В ходе обучения студенты посетили завод компании в Тосно.

"Нам очень приятно, и мы горды возможностью участвовать в этом мероприятии. Компания "Катерпиллар" заинтересована в продолжении и расширении программы, в том числе и за пределами Ленинградской области", - подчеркнул генеральный директор ООО "Катерпиллар Евразия" Мумин Азамхужаев.

Как отмечают организаторы, подобные образовательные программы ведутся в 11 странах мира, включая Китай, Бразилию и Южную Корею, при финансовом участии компании Caterpillar.