Дефицит кадров в оборонной промышленности Петербурга стабилизировался - власти

Санкт-Петербург. 9 апреля. ИНТЕРФАКС - В Петербурге фиксируется спад кадрового дефицита по ряду направлений, сообщил "Интерфаксу" председатель комитета по труду и занятости населения города Дмитрий Чернейко во вторник.

"Происходит стабилизация. Если секторально посмотреть, то дефицит постепенно уходит в тех секторах экономики, где к кадрам начали относиться по-человечески", - сказал Чернейко.

Он сообщил, что в такие сферы входит и оборонная промышленность.

"Понятно, что оборонный заказ вырос. Понятно, что он еще долгие годы будет большой. Но, если вначале был совершенно жуткий дефицит кадров, то сейчас видно, что мы вышли на плато. Дефицит есть, но это уже текущий дефицит", - сказал представитель комитета по труду.

По его словам, этому способствуют профильная переподготовка, комфортные условия труда, повышенная зарплата и ДМС.

"Но главное - это производительность труда. И здесь колоссальные подвижки произошли. Практически 270 крупных предприятий вошли в национальный проект и имеют колоссальный эффект", - сказал Чернейко.

Он отметил, что некоторое сферы все еще остро нуждаются в повышении производительности.

Кроме того, Чернейко сообщил, что выравнивается кадровая ситуация в IT-сфере.

"Ажиотаж на рынке IT все-таки спал. Какого-то дикого ажиотажа я не наблюдаю. Сейчас все более-менее выравнивается. Зарплаты там бешено не растут", - пояснил эксперт.

Ранее сообщалось, что в Петербурге официально работают 4 млн человек, 11 тыс. зарегистрированы как безработные. В городе открыто более 60 тысяч вакансий.