Великий Новгород. 13 декабря. ИНТЕРФАКС - Повышение производительности труда на предприятиях, трудоустройство людей с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ) и цифровизация могут решить проблему дефицита кадров в России, считает глава комиссии Госсовета РФ по соцполитике, губернатор Новгородской области Андрей Никитин.
"Когда мы говорим об ОВЗ, мы понимаем, что это очень разные вещи. Водителями автобусов многие из них вполне могут работать. Никто не пытался так поставить вопрос. Это огромный кадровый резерв людей, которые хотят работать, которым очень важна социализация", - сказал Никитин в ходе круглого стола "Кадры для экономики достижений".
По его мнению, рабочая сила также может высвободиться благодаря внедрению цифровизации. "Я всегда вспоминаю про 2 млн охранников, которые есть у нас в стране. Они тоже вполне могут работать водителями, строителями и т.д. Осуществлять функцию обнаружения, предупреждения и своевременного вызова полиции также может человек с ОВЗ. Это могут делать и интеллектуальные компьютерные системы", - отметил Никитин.
Он подчеркнул, что экономика РФ имеет огромный задел по производительности труда. "Есть федеральный центр компетенций, который бесплатно помогает предприятиям повысить свою производительность. Сейчас очередь стоит из желающих воспользоваться этой государственной услугой", - сказал Никитин, добавив, что таким образом на предприятиях снижается потребность в кадрах.
Никитин также привел пример реализации в Новгородской области проекта системы долговременного ухода за больными. "У нас более 2 тыс. человек в этой системе, за ними ухаживают родственники... Благодаря проекту они могут пойти работать по специальности. С другой стороны, мы взяли на работу около 1,5 тыс. сиделок - это женщины пенсионного и предпенсионного возраста, которые раньше найти работу не могли", - сказал он.
