Санкт-Петербург. 24 апреля. ИНТЕРФАКС СЕВЕРО-ЗАПАД - В Петербурге за 2022 года было зарегистрировано 56 случаев причинения вреда здоровью на рабочем месте, сообщил журналистам в понедельник начальник отдела охраны труда и государственной экспертизы условий труда комитета по труду и занятости населения Константин Дженжеруха.
"Три из них смертельные. 21 смерть не связана с производством. Было также 30 тяжелых несчастных случаев, которые расследуются сейчас", - сказал Дженжеруха.
Главный внештатный специалист-профпатолог комитета по здравоохранению Санкт-Петербурга Максим Чащин отметил, что только 1% несчастных случаев происходит на работе. При этом инсульты и инфаркты часто связаны с психологическим стрессом, который связан с профессиональной деятельностью сотрудника.
"У нас сегодня имеется перегиб. Целый ряд руководителей предприятий сталкивается с ужасным уровнем стресса. Оценкой труда этот фактор полностью проигнорирован, хотя он вызывает заболевания. Нам еще предстоит к этому прийти. Пока не существует экспертизы, которая устанавливала бы связь между стрессом и заболеванием на работе", - подчеркнул Чащин.
Главный внештатный специалист по медицине труда комитета по здравоохранению Татьяна Григорьева отметила, что сегодня все чаще граждане сталкиваются с профессиональным выгоранием. "Напряженность труда это повышенная нагрузка на ЦНС. В настоящее время 80-90% заболеваний не признаются связанными с работой. При этом человек должен понимать, что отказ от курения, контроль давления - за это несет ответственность он сам", - добавила эксперт.
