Половину трудовых мигрантов в Петербурге можно заместить собственными ресурсами, считают в профильном комитете Смольного

Санкт-Петербург. 30 января. ИНТЕРФАКС СЕВЕРО-ЗАПАД - Около половины трудовых мигрантов в Петербурге теоретически можно заместить собственными ресурсами, считает председатель комитета по труду и занятости населения северной столицы Дмитрий Чернейко.

"Прежде чем ответить на вопрос, нужны ли нам трудовые мигранты, мы должны понять, есть ли у нас внутренние источники замещения. Такие источники есть. Другое дело, что для этого потребуется учесть массу сложных аспектов", - сообщил на пресс-конференции в агентстве "Интерфакс Северо-Запад" Д.Чернейко.

Как отметил председатель комитета, численность экономически активного населения Петербурга за последние 20 лет не претерпела серьезных изменений и колеблется в районе 2,6 млн человек. При этом, по его данным, в настоящее время экономически неактивное население северной столицы составляет 979,2 тыс. человек - это учащиеся, пенсионеры, лица, ведущие домашнее хозяйство, и др. категории, которых можно привлекать к труду.

"Огромный потенциал имеет категория "пенсионеры", но здесь требуется повышать активность данной группы населения. До 70 тыс. инвалидов можно привлечь к труду, по студентам этот показатель составляет около 300 тыс.", - подчеркнул Д.Чернейко.

Он также напомнил, что официальное число иностранцев, легально работающих в северной столице, составляет порядка 250 тыс. человек. По примерным подсчетам, еще 250 тыс. иностранных граждан работает без оформления необходимых документов.

Говоря о позитивных итогах работы в ушедшем году, Д.Чернейко отметил реорганизацию работа службы занятости, которая на сегодня является серьезным регулятором процессов, происходящих на рынке труда.

"До проведения реорганизации в городе действовало 19 центров занятости. В каждом районе был свой центр, куда обращались люди и организации, зарегистрированные в этом районе. Эта схемы вызывала много нареканий, поэтому для улучшения работ было принято решение реорганизовать и создать единые для всего города центр занятости населения", - сообщила директор ГАУ "Центр занятости населения Петербурга" Светлана Кузьмина.

В настоящее время в центре занятости на учете состоит чуть более 10 тыс. человек. В 2012 году порядка 230 тыс. вакансий "прошли" через городскую службу занятости, было трудоустроено порядка 65 тыс. безработных или примерно 15-17% всех трудоустройств в городе.