*** В прошлом году более половины рабочей иммиграции пришлось на Узбекистан
Санкт-Петербург. 9 февраля. ИНТЕРФАКС СЕВЕРО-ЗАПАД – Управление федеральной миграционной службы РФ по Петербургу и Ленинградской области (УФМС) планирует проверять работодателей, подающих заявки на привлечение иностранной рабочей силы от 50 человек.
Как сообщила руководитель управления Елена Дунаева на пресс-конференции в информационном агентстве "Интерфакс Северо-Запад" в среду, зачастую работодатель подает заявку, не привлекая после этого рабочих, а использует полученные разрешения для легализации других мигрантов.
"Работодатели сейчас не проверяются на предмет возможности принять работника, разместить, дать рабочее место. Мы будем это проверять, а также выяснять, можно ли на эту работу приглашать петербуржцев или жителей отдаленных регионов РФ", - сказала Е.Дунаева.
По ее словам, проверки коснутся тех компаний, которые подают заявки на 50 рабочих и больше. Е.Дунаева не уточнила, сколько таких компаний будет проверено в 2011 году.
Вместе с тем, квота на текущий год по городу составит 197 тыс., по Ленобласти – 17 тыс. В 2010 году она составляла 210 тыс. и 22 тыс. чел. соответственно.
Как рассказала Е.Дунаева, по составу въезжающих в регион иностранцев первое место по-прежнему занимают граждане Узбекистана (58% от въехавших в 2010 году). Жители Таджикистана занимают второе место (19% от въехавших), на третьем – граждане Украины и Молдовы.
Также глава УФМС добавила, что в прошедшем году было выдано на порядок больше заграничных паспортов.
"В 2010 году у нас был рекорд – мы оформили более 544 тысяч загранпаспортов для жителей Петербурга и Ленобласти. Это очень большая цифра, для сравнения, в 2009 году мы выдали чуть больше 400 тысяч", - подчеркнула Е.Дунаева.
При этом 60% выданных паспортов – нового образца, добавила Е.Дунаева.