Санкт-Петербург. 4 декабря. ИНТЕРФАКС СЕВЕРО-ЗАПАД - Рост безработицы в Санкт-Петербурге сдерживают регулярный приток туристов и обеспеченность предприятий госзаказом, считает председатель городского комитета по труду и занятости населения Дмитрий Чернейко.
"Государственный оборонный заказ гарантированно обеспечит работой предприятия Петербурга на ближайшие 10 лет. Снижение оборота в сферах розничной торговли и общественного питания может компенсировать мощный приток туристов. Особенности Петербурга позволяют нам держать ситуацию на рынке труда на приемлемом уровне", - заявил Д.Чернейко на пресс-конференции, организованной "Интерфаксом".
По данным официальной статистики, уровень безработицы в Петербурге составляет 1,6% (от экономически активного населения). По стране этот показатель составляет в среднем 5,4%. Однако напряженность на рынке труда нарастает, и количество людей, рискующих лишиться работы, увеличивается.
"Экономика вступила в фазу стагнации. Промышленность за 11 месяцев не нарастила, а сократила объемы производства. На различные антикризисные меры правительство планирует выделить более 300 млрд рублей. Из них 47 млрд рублей будут выделены в рамках программы "Новая занятость". Это достаточно приличные средства", - отмечает Д.Чернейко.
Основные проблемы рынка труда, которые выделяют специалисты - это высокая ротация кадров при снижении эффективности профессиональной переподготовки, крайнее замедление роста производства и развитие технологий, которое грозит безработицей гражданам рабочих специальностей.
"Одни из наиболее востребованных профессий - это продавцы и кассиры. Однако современные технологии позволяют на 80% избавиться от таких работников. Сегодня вопрос профессиональной мобильности трудовых ресурсов - это вопрос номер один", - добавляет Д.Чернейко.
Кроме того, перед службами занятости стоит проблема переизбытка мигрантов. По данным комитета по труду и занятости, в Петербурге зарегистрированы 800 тыс. иностранцев, из которых легально трудоустроены порядка 250 тыс., что полностью покрывает потребности города. Таким образом, в Санкт-Петербурге зарегистрированы более 500 тыс. иностранцев, которые не нужны работодателям. При этом, по оценке Д.Чернейко, в городе пребывают порядка 100 тыс. нелегалов.
"Сегодня город планомерно сокращает число иностранных работников. Если в прошлом году квота составляла более 200 тыс. человек, то в текущем году уже 150 тыс. На 2014 год их количество планируется сократить до 136 тыс. квота на 2015 год определится до апреля 2014 г." - отмечает директор СПб ГАУ "Центр Трудовых ресурсов" Мария Сухова.
Для решения проблемы трудовых мигрантов специалисты в настоящее время выстраивают совместную работу на рынке труда с Белоруссией и Киргизией.
"В этом году на место 19 центров занятости в Петербурге пришел единый центр занятости населения. По итогам 11 месяцев мы уже перевыполнили госзаказ, и я считаю, что поработали мы довольно эффективно. В следующем году мы планируем расширять сеть оказываемых услуг. Разместить информационные центры в крупных фирмах. Скоро заработает наш новый интернет-портал, которым могут воспользоваться и работодатели, и соискатели", - отмечает директор СПб ГАУ "Центр занятости населения Санкт-Петербурга" Светлана Кузьмина.
Тестовая работа начнется в декабре, на полную мощность портал планируется вывести в 2014 г.
По данным городской службы занятости, в октябре на рынке труда и в сфере занятости сохраняются положительные тенденции по сравнению с аналогичным периодом 2012 г. Средняя заработная плата выросла до 35,86 тыс. рублей, величина прожиточного минимума - до 7,67 тыс. руб., численность занятого в экономике населения - до 2,78 млн чел. Средний размер пособия по безработице составил 3,93 тыс. руб.
Наиболее востребованными профессиями в 2013 году в Санкт-Петербурге стали подсобный рабочий, водитель, маляр, повар, грузчик, медсестра, охранник, кассир. Также в числе наиболее востребованных специальностей оказались генеральные директора предприятий.