Пресс-релизы 2 апреля 2014 г. 15:24

***ПРЕСС-РЕЛИЗ: Catalyst присвоила награды инициативам Kimberly-Clark и Lockheed Martin

Привлечение женщин на руководящие должности теперь является частью политики компании.

Нью-Йорк - 2 апреля BUSINESS WIRE - Что нужно сделать, чтобы задействовать в компании большее число женщин и изменить рабочее место для всех и каждого? Две уникальнейшие программы двух различных компаний продемонстрировали, как этого можно добиться.

Сегодня награда Catalyst Award присуждается Kimberly-Clark Corporation и Lockheed Martin Corporation за их инновационные программы по расширению возможностей для женщин в бизнесе. Получающие награду Catalyst инициативы затрагивают вопросы женщин и мужчин, семей и организаций, общества и экономики. Награждение пройдет во время официального ежегодного званого ужина Catalyst Awards Dinner, который посетят около 1600 гостей - в том числе приблизительно 100 глав компаний, а также члены руководства ведущих межнациональных корпораций и компаний.

"Инициативы победителей Catalyst 2014 Kimberly-Clark и Lockheed Martin предлагают нестандартные программы, демонстрирующие, сколь многого можно достичь благодаря сильному руководству, правильной мотивации, стратегии, контролю и четким планам для организации в целом", - заявила президент и глава правления Catalyst Дебора Гиллис (Deborah Gillis). "Эти инициативы помогли изменить подход в области подбора персонала и, тем самым, способствовали созданию культуры, где женщины и мужчины могут добиться успехов в работе. В рамках инициатив были выделены инвестиции на то, чтобы большее число талантливых женщин смогли добиться руководящих позиций. В то же время инициативы были нацелены на устранение офисных барьеров прошлого, благодаря чему у большего числа женщин и девушек появилась возможность и способ преодолеть эти барьеры и стать лидерами, которые сами могли бы стать ярким примером и изменить как методы привлечения сотрудников, так и мышление общества".

Инициатива Kimberly-Clark Unleash Your Power: Strengthening the Business With Women Leaders ("Используй свой потенциал: сильный бизнес и женщины-руководители") - это уникальная в мировом масштабе, применимая для самых различных организаций, талантливая инициатива, подчеркивающая важность роли, которую женщины играют в компаниях и на рынке труда. "Главная задача нашей инициативы "Используй свой потенциал" - создание уникальной программы подбора сотрудников, которая бы также произвела впечатление на приобретающих нашу продукцию людей во всем мире", - заявил председатель правления и глава Kimberly-Clark Corporation Томас Дж. Фальк (Thomas J. Falk). "Для нас большая честь получить награду Catalyst за стремление к привлечению различных сотрудников к разным видам деятельности. Нам предстоит многое сделать, и мы с нетерпением ждем того момента, когда мы, наконец, сможем достичь своих стремлений и предоставить больше возможностей занять руководящие позиции талантливым женщинам и мужчинам, чтобы те смогли полностью использовать свой потенциал".

Инициатива Lockheed Martin, которая основана на инициативе США и называется Women Accelerating Tomorrow ("Женщины в мире будущего"), включает ряд программ, процессов и методов поддержки продвижения женщин в рамках более широкой стратегической программы привлечения, расширения и сохранения на рабочих местах талантливых специалистов обоих полов в узкоспециализированных отраслях. "Поскольку мы являемся международной компанией безопасности воздушного пространства, нам приходится иметь дело с наиболее сложными проблемами нашей страны, а это означает, что нам нужны только лучшие", - заявила председатель правления, президент и глава Lockheed Martin Мэрилин Хьюсон (Marillyn Hewson). "Для нас большая честь получить награду Catalyst за наше стремление поддержать женщин на любом этапе их карьеры: от привлечения девушек к изучению науки, технологии, инженерии и математики, до создания мощных талантливых команд и программ подготовки руководящих кадров - как мужчин, так и женщин. Все эти попытки - часть нашей программы создания разностороннего сообщества. У наших сотрудников различный потенциал, различный опыт, именно поэтому Lockheed Martin - отличный работодатель. Наш подход позволяет упрочить положение компании".

Соучредители Catalyst Awards Dinner, который состоится в отеле Waldorf Astoria в Нью-Йорке, - бывшая президент и глава Catalyst Илен Х. Лэнг и бывший глава Royal Dutch Shell Петер Фозер (Peter Voser). Спонсорами мероприятия стали Alcoa Foundation и Shell Oil Company.

Непосредственно перед званым ужином состоится конференция Catalyst Awards Conference, которая продлится весь день, также в отеле Waldorf Astoria. Общая тема конференции - "Заставь измениться мир". В ходе конференции эксперты со всего мира поделятся своими знаниями и решениями, направленными на большую занятость женщин на руководящих позициях. Во время конференции главы компании и команды лауреатов награды Catalyst выступят с речами и поделятся своим мнением об успешности своих уникальных инициатив. Во время беседы за ленчем президент и глава Sam‘s Club Розалинд Брюэр (Rosalind G. Brewer) обсудит свою карьеру с главой и президентом Catalyst Деборой Гиллис (Deborah Gillis). Во второй половине дня будет проведена лекция по темам: объединяющее лидерство, привлечение женщин на руководящие должности в организациях, современные способы привлечения кадров и организационные изменения. В заключение послеобеденной беседы консультант по вопросам руководства, олимпийская чемпионка и писатель Бонни Ст. Джон (Bonnie St. John) расскажет о том, какие сложности ей пришлось преодолеть, и о том, как она стала первой афро-американкой, выигравшей олимпийскую и паралимпийскую медаль. Главный спонсор конференции - Walmart, спонсор поддержки - Unilever.

Ознакомиться с полной программой и узнать больше об инициативах-лауреатах премии Catalyst этого года и прошлых лет.

Информация о CATALYST

Catalyst была основана в 1962 году и является крупнейшей некоммерческой организацией. Ее основная задача заключается в расширении возможностей женщин в бизнесе. У компании имеются представительства в США, Канаде, Европе, Индии и Австралии, общее число сотрудников - 700 человек. Catalyst - надежный источник исследований, информации и консультаций о работе женщин. Ежегодно Catalyst награждает лучшие инициативы организаций, нацеленные на привлечение женщин, на церемонии Catalyst Award.

Информация о CATALYST AWARD

Catalyst Award - ежегодная церемония награждения инновационных инициатив организаций, добившихся надежных, серьезных результатов в сфере трудоустройства, развития и задействования женщин, в том числе и женщин различных социальных статусов и национальностей. С 1987 года Catalyst наградила 82 программы и 76 организаций со всего мира, чей нестандартный подход к подбору и найму сотрудников изменили саму суть позиций, сообществ и жизни многих людей.

С оригиналом данного пресс-релиза можно ознакомиться по адресу:

http://www.businesswire.com/news/home/20140328005670/en.

Контактная информация:

Для СМИ:

США и др. не перечисленные страны:

Susan Nierenberg, +1 646-388-7744

snierenberg@catalyst.org

или

Ellen Parlapiano, +1 646-388-7778

eparlapiano@catalyst.org

или

Канада:

Francine Beck, +1 416-725-3710

francinebeck@rogers.com

или

Европа:

Frances Knox, +44 7850 470123

frances@frankly-pr.co.uk

или

Индия:

Gutenberg Communications

Shilpa Mathapati, +91 22 3057 9113

shilpa@gutenbergpr.com

Оригинальный текст данного сообщения на языке источника является официальной, аутентичной версией. Перевод предоставляется исключительно для удобства и должен рассматриваться в привязке к тексту на языке источника, который является единственной версией, имеющей правовое значение.

***ПРЕСС-РЕЛИЗ Материал публикуется на коммерческих условиях.

Интерфакс не несет ответственности за содержание материала.

Товары и услуги подлежат обязательной сертификации

Читайте нас в
  • ya-news
  • ya-dzen
  • google-news
Показать еще