НЬЮ-ЙОРК - BUSINESS WIRE - Monster Worldwide, Inc. (NYSE: MWW):
Июль 2012 важнейшие аспекты индекса:
• Monster Индекс по Трудоустройству в Европе демонстрирует рост на два процента по сравнению с аналогичным годом в Июле, относительно согласуются с ростом в один процент в Июне
• Германия продолжает лидировать во всех регионах ростом в 13 процентов, в то время как Швеция остается неизменной
• Нидерланды, Франция, Италия, Бельгия и Великобритания все извещают о снижении спроса в активности онлайн рекрутинге год за годом
• Охрана окружающей среды, архитектура, градостроительство (до 16 процентов) остаются ведущими отраслями 3 месяц подряд, в то время как образование (до 11 процентов) демонстрирует рост годового роста и занимает второе место в индексе
• Искусство, развлечения, спорт, отдых остаются на дне июльского индекса и объединились с банками финансовым страхованием, которые регистрируют тот же темп ежегодного снижения онлайн найма
Monster Индекс по Трудоустройству в Европе ежемесячный датчик онлайн активности вакансий, основанный на рассмотрении в реальном времени миллионов рабочих мест, отобранных из большого представительного выбора веб-сайтов и онлайн списка работ по всей Европе. Индекс не отражает тенденцию любого рекламодателя или источника, но общий показатель изменений в списке вакансий в отрасли.
"Германия остается драйвером роста интернет трудоустройства по всей Европе, обеспечивая плавучесть иначе приглушенных рынков труда," отметил Алан Таунсенд (Alan Townsend), вице-президент по продажам и бизнес операциям Monster в Европе. "Однако, несмотря не неопределенные перспективы в еврозоне продолжают оказывать влияние уровней трудоустройства, очень отрадно видеть больше половины отраслей остаются положительными в июле, в таких секторах, как архитектура, образование и производства виден сильный спрос."
Результаты Monster Индекс по Трудоустройству в Европе за последние 18 месяцев следующие:
фев.11 | мар.11 | апр.11 | май.11 | июн.11 | июл.11 | авг.11 | сен.11 | окт.11 | ноя.11 | дек.11 | янв.12 | фев.12 | мар.12 | апр.12 | май.12 | июн.12 | июл.12 | Ежегодный |
Рост | ||||||||||||||||||
125 | 131 | 136 | 135 | 140 | 139 | 139 | 138 | 139 | 139 | 136 | 127 | 138 | 142 | 144 | 143 | 142 | 142 | 2% |
Промышленные тренды год за годом: 15 из 24 отраслей промышленности контролируются индексом в июле, показывая положительные тенденции ежегодного роста.
• Охрана окружающей среды, архитектура, градостроительство (до 16 процентов) во главе всех отраслей, измеряя ежегодный рост третий месяц подряд в июле
• Образование, обучение, библиотеки (до 11 процентов) продолжают сообщать о более широких возможностях в онлайн трудоустройстве по сравнению с уровнями годом ранее, расширяя положительную тенденцию роста, которая началась в феврале.
• Сектор недвижимости (до 9 процентов) сообщили о твердом увеличении деятельности онлайн найма за третий месяц подряд и остались в первой пятерки рейтинга Индекса
• Государственный сектор, оборона, общины (ниже на один процент) увидели небольшой рост в ежегодном онлайн найме, по сравнению со снижением на 5 процентов в прошлом месяце , и поднялся в индексе после размещения в нижней части рейтинга Индекса за июнь
• Банки, финансы, страхование (ниже на четыре процента) увидели дальнейшие сокращения в интернет найме в июле и присоединились к искусству, развлечения, спорт, отдых (ниже на четыре процента), в то время в отраслях наблюдается низкий спрос
Высокий Промышленный Рост
Отрасли Июль 11 Июль 12 % Ежегодного дохода
Окружающая среда,
архитектура и градостроительство 102 118 16%
Образование, обучение
и библиотеки 218 242 11%
Телекоммуникации 105 115 10%
Недвижимость 121 132 9%
Автомобильный 126 137 9%
Низкий Промышленный Рост
Отрасли Июль 11 Июль 12 % Ежегодного дохода
Продажа 110 108 -2%
Маркетинг, связи
с общественностью и медиа 147 144 -2%
Отдел Кадров 95 93 -2%
Искусство, окружающая
среда, спорт, отдых 116 111 -4%
Банки, финансы, страхование 89 85 -4%
Ежегодные Тренды Рода Занятий: Шесть из девяти профессиональных групп контролируют индекс в июле, показывая положительные тенденции роста.
• В этом месяце Оборудование и машины и сборщики (до восьми процентов) взяли на себя инициативу оценивая ежегодный рост со значительным увеличением, по сравнению с ростом в один процент в июне
• Технические специалисты и вспомогательный персонал (до шести процентов) также отметили улучшение роста, где ежегодный найм онлайн увеличился в этом секторе за последние 28 месяцев
• Менеджеры (ниже на пять процентов) продолжает последовательно снижаться в течение четырех месяцев в онлайн найме и соответствуют ее годовому темпу роста, зафиксированного в июне, занимая низ индекса
Высокий Промышленный Рост
Занятия Июль 11 Июль 12 % Ежегодного дохода
Оборудование и машины и сборщики 125 135 8%
Технические специалисты
и вспомогательный персонал 124 132 6%
Ремесло и рабочие родственных профессий 236 247 5%
Низкий Промышленный Рост
Занятия Июль 11 Июль 12 % Ежегодного дохода
Квалифицированные
работники сельского
хозяйства, лесного
и рыбного хозяйства 208 205 -1%
Простые занятия 195 192 -2%
Менеджеры 118 112 -5%
Полный ежемесячный Monster Индекс по Трудоустройству извещает о том что Бельгия, Франция, Германия, Италия, Нидерланды, Швеция и Великобритания будут доступны во вторник, 14 августа в 06:00 CET по адресу: about-monster.com/employment/index/17.
Информация за август 2012 будет доступна 7 сентября, 2012 года.
Регион | июл.11 | авг.11 | сен.11 | окт.11 | ноя.11 | дек.11 | янв.12 | фев.12 | мар.12 | апр.12 | апр.12 | июн.12 | июл.12 | Ежегодный рост |
Бельгия | 113 | 109 | 102 | 107 | 102 | 101 | 98 | 107 | 106 | 108 | 111 | 110 | 109 | -4% |
Франция | 148 | 139 | 132 | 139 | 136 | 132 | 123 | 130 | 134 | 139 | 130 | 129 | 133 | -10% |
Германия | 166 | 172 | 175 | 171 | 175 | 177 | 173 | 178 | 185 | 190 | 188 | 182 | 188 | 13% |
Италия | 148 | 140 | 132 | 143 | 146 | 141 | 128 | 137 | 143 | 148 | 139 | 145 | 146 | -1% |
Нидерланды | 96 | 92 | 88 | 89 | 86 | 86 | 81 | 81 | 76 | 78 | 77 | 78 | 79 | -18% |
Швеция | 149 | 146 | 149 | 148 | 150 | 158 | 143 | 154 | 165 | 166 | 154 | 155 | 149 | 0% |
Великобритания | 140 | 138 | 135 | 140 | 140 | 141 | 129 | 145 | 148 | 140 | 140 | 141 | 136 | -3% |
Индустрия | июл.11 | авг.11 | сен.11 | окт.11 | ноя.11 | дек.11 | янв.12 | фев.12 | мар.12 | апр.12 | апр.12 | июн.12 | июл.12 | Ежегодный рост |
Бухгалтерия, учет, налоги | 101 | 98 | 97 | 99 | 99 | 98 | 93 | 100 | 101 | 102 | 103 | 100 | 101 | 0% |
Административные, организации | 109 | 112 | 110 | 111 | 111 | 111 | 104 | 112 | 113 | 112 | 111 | 111 | 110 | 1% |
Сельское хозяйство, рыболовство и лесное хозяйство | 134 | 133 | 130 | 124 | 123 | 117 | 104 | 121 | 133 | 146 | 133 | 134 | 137 | 2% |
Искусство, окружающая среда, спорт, отдых | 116 | 113 | 107 | 108 | 110 | 109 | 102 | 110 | 114 | 113 | 112 | 113 | 111 | -4% |
Автомобильный | 126 | 132 | 128 | 124 | 124 | 114 | 109 | 127 | 128 | 129 | 129 | 133 | 137 | 9% |
Банки, финансы, страхование | 89 | 88 | 86 | 87 | 87 | 87 | 82 | 86 | 88 | 88 | 86 | 87 | 85 | -4% |
Строительство и добыча | 140 | 144 | 142 | 138 | 137 | 130 | 122 | 132 | 136 | 139 | 140 | 140 | 142 | 1% |
Образование, обучение и библиотеки | 218 | 208 | 191 | 205 | 202 | 218 | 191 | 214 | 221 | 229 | 242 | 254 | 242 | 11% |
Машиностроение | 164 | 167 | 168 | 170 | 172 | 172 | 158 | 169 | 173 | 172 | 169 | 171 | 172 | 5% |
Окружающая среда, архитектура и градостроительство | 102 | 102 | 101 | 102 | 103 | 107 | 100 | 111 | 113 | 110 | 118 | 121 | 118 | 16% |
Здравоохранение, социальная работа | 633 | 624 | 625 | 594 | 628 | 613 | 573 | 635 | 653 | 661 | 644 | 643 | 647 | 2% |
Гостиничный бизнес и туризм | 244 | 247 | 256 | 252 | 251 | 238 | 221 | 242 | 251 | 272 | 277 | 271 | 261 | 7% |
Отдел Кадров | 95 | 95 | 94 | 94 | 94 | 94 | 91 | 96 | 97 | 97 | 97 | 94 | 93 | -2% |
IT | 103 | 101 | 99 | 101 | 103 | 102 | 97 | 105 | 109 | 108 | 106 | 104 | 105 | 2% |
Юридический | 117 | 117 | 114 | 116 | 118 | 112 | 111 | 117 | 120 | 120 | 123 | 118 | 118 | 1% |
Менеджмент и консалтинг | 114 | 114 | 112 | 110 | 108 | 104 | 97 | 106 | 112 | 116 | 114 | 116 | 113 | -1% |
Маркетинг, связи с общественностью и медиа | 147 | 148 | 143 | 146 | 143 | 139 | 129 | 144 | 146 | 145 | 146 | 144 | 144 | -2% |
Производство, изготовление, техническое обслуживание, ремонт | 264 | 269 | 271 | 270 | 267 | 259 | 243 | 253 | 262 | 271 | 272 | 269 | 273 | 3% |
Государственный сектор, оборона, сообщество | 81 | 81 | 80 | 81 | 80 | 75 | 75 | 77 | 77 | 78 | 77 | 79 | 80 | -1% |
Недвижимость | 121 | 120 | 118 | 125 | 124 | 121 | 121 | 123 | 128 | 129 | 130 | 133 | 132 | 9% |
Исследование и разработки | 121 | 120 | 119 | 119 | 119 | 117 | 113 | 121 | 123 | 123 | 122 | 119 | 123 | 2% |
Продажа | 110 | 109 | 108 | 111 | 111 | 107 | 102 | 110 | 110 | 110 | 109 | 108 | 108 | -2% |
Телекоммуникации | 105 | 109 | 109 | 114 | 114 | 109 | 102 | 114 | 118 | 114 | 115 | 115 | 115 | 10% |
Транспорт, станции и логистика | 195 | 193 | 195 | 196 | 195 | 192 | 169 | 173 | 176 | 180 | 182 | 184 | 195 | 0% |
О Monster Индекс по Трудоустройству в Европе
Monster Индекс по Трудоустройству в Европе обеспечивают ежемесячные ознакомления онлайн трудоустройства через Евросоюз.
Запущенный в июне 2005 года с данными с декабря 2004 года, Индекс основан на анализе миллионов рабочих мест работодателей, взятые из большого отбора корпоративных сайтов и карьер, включая Monster. Лежащая в основе информация Monster Индекс по Трудоустройству проверяется на точность компанией Research America Inc., независимой фирмой третьей стороны - чтобы обеспечить измерения активности национальных онлайн наймов, находящихся в пределах погрешности +/- 1.05%.
Индекс отслеживает онлайн рабочие места во всех странах Европейского Союза.
Ежемесячные отчеты для Бельгии, Франции, Германии, Италии, Нидерландах, Швеции, Великобритании и Европе доступны по адресу: http://about-monster.com/employment/index/17.
О Monster Worldwide
Monster Worldwide, Inc (NYSE: MWW - Новости), материнская компания Monster, ведущие глобальные онлайн решения работы более десяти лет, стремится вдохновить людей улучшать их жизнь. С локальным присутствием на ключевых рынках в Северной Америке, Европе и Азии, Monster работает для всех, соединяя работодателей с качественными соискателями на всех уровнях, путем предоставления персонализированных советов карьеры для потребителей во всем мире. Посредством интернет сайтов массовой информации и услуг, Monster обеспечивает огромную, высоко целевую аудиторию для рекламодателей. Чтобы узнать больше от отрасли Monster, их продуктов и услуг, посетите www.monster.com. Более подробную информацию о компании Monster Worldwide вы можете найти на http://about-monster.com.
Примечание: Утверждение Безопасной Гавани под Частными Ценными Бумагами Законом о реформе 1995 года: За исключением исторической информации, содержащийся в настоящем документе, заявления, сделанные в этой версии являются прогностическими утверждениями по смыслу Раздела 27A Закона о ценных бумагах от 1933 года и Раздела 21E Закона о Ценных Бумагах и Биржах 1934 года. Такие прогнозные заявления включают в себя определенные риски и неопределенности, в том числе заявления о стратегических направлениях, перспективах и результатах в будущем Monster Worldwide Inc. Некоторые факторы, в том числе факторы, находящиеся вне контроля компании Monster Worldwide, могут вызвать фактические результаты существенно отличатся от тех, которые содержатся в прогностических заявления, в том числе экономических и других условиях на рынках, в которых работает Monster Worldwide, риски, связанные с приобретениями, конкуренция и другие риски, описанные в форме 10-K Monster Worldwide и других документах, сделанных ценными бумагами и биржами, чьи обсуждения были включены в этот релиз по ссылке.
Фото/Мультимедиа Галереи Доступны: http://www.businesswire.com/cgi-bin/mmg.cgi?eid=50365138&lang=en
С оригиналом данного пресс-релиза можно ознакомиться по адресу:
http://www.businesswire.com/news/home/20120802006314/en
Контакты
Weber Shandwick
Hannah Lifford, +44 (0)207 067 0500
MonsterEurope@webershandwick.com
Источник: Monster Worldwide, Inc.
Оригинальный текст данного сообщения на языке источника является официальной, аутентичной версией. Перевод предоставляется исключительно для удобства и должен рассматриваться в привязке к тексту на языке источника, который является единственной версией, имеющей правовое значение.
****ПРЕСС-РЕЛИЗ Материал публикуется на коммерческих условиях.
Интерфакс не несет ответственности за содержание материала.
Товары и услуги подлежат обязательной сертификации