Новосибирск. 24 ноября. ИНТЕРФАКС-СИБИРЬ - Частичная мобилизация не оказала существенного влияния на рынок труда в Новосибирской области, заявил заместитель министра труда и социального развития региона Владимир Машанов.
"Как таковой остроты в Новосибирске, в Новосибирской области и необходимости в концентрации информации о том, сколько было мобилизовано и сколько потребовалось (работников на предприятия - ИФ), у нас не было ", - сказал он журналистам в четверг.
При этом, сказал он, промышленные предприятия региона в 2022 году заявляли потребность в 1,5 тыс. специалистов.
"Уже более половины (вакансий - ИФ) были замещены, в том числе при помощи программ центров занятости. Поэтому такой остроты до Нового года у нас уже нет, мы поработали", - уточнил Машанов.
Заместитель руководителя агентства труда и занятости населения Красноярского края Сергей Селюнин отметил, что в связи с частичной мобилизацией в регионе образовалось более 300 вакансий.
"Мы выявили 313 вакансий, которые образовались в связи с мобилизацией. Часть этих вакансий закрыта, в том числе за счет профессиональной переподготовки", - сказал он.
Начальник отдела трудоустройства департамента занятости населения министерства труда и социального развития Омской области Данил Трофимов отметил, что ситуация на рынке труда в регионе стабильная.
"У нас сейчас стабильная ситуация на рынке труда (...) С момента начала спецоперации у нас выросла потребность на оборонных предприятиях очень сильно, на текущий момент у нас размещено более 1,6 тыс. вакансий", - сказал он.
Он уточнил, что с 1 июня на предприятия ОПК региона было трудоустроено около 2 тыс. человек, на 2023 год предприятия ОПК заявляют потребность в 3 тыс. человек.
"Потребность выросла не потому, что была объявлена частичная мобилизация, а потому, что предприятия имеют большие заказы", - сказал он.
