Барнаул. 25 ноября. ИНТЕРФАКС-СИБИРЬ - Правительство Алтайского края, профсоюзы и работодатели договорились об увеличении в 2022 году минимальной заработной платы для работников реального сектора экономики на 28%, сообщает пресс-центр краевого правительства.
Соответствующее допсоглашение подписано в четверг к Региональному соглашению между Алтайским краевым союзом организаций профсоюзов, краевыми объединениями работодателей и правительством Алтайского края на 2021-2023 годы.
Также подписано региональное соглашение о размере минимальной заработной платы на 2022-2024 годы.
"Работа, которая была проведена, заслуживает слов искренней благодарности. Во-первых, мы увеличиваем размер минимальной заработной платы в Алтайском крае - на 28% - до 16 тыс. 638 рублей. С учетом повышающих коэффициентов, которые в разных районах края действуют, размер минимальной заработной платы в 2022 году составит более 19 тысяч рублей", - подчеркнул губернатор Виктор Томенко.
Он также отметил, что в соглашении отразилось последнее решение президента страны об увеличении показателей прожиточного минимума и МРОТ на уровни, превышающие темпы инфляции, а именно на 8,6%.
"При этом традиционно региональная минимальная заработная плата превышает федеральный МРОТ в среднем на 20%. Эту традицию мы сохранили", - подчеркнул Томенко.
Кроме этого, он отметил, что изменение коснулось темпов роста заработной платы в зависимости от ее уровня.
"Поменялись параметры ускоренного роста заработной платы в отдельных отраслях, на отдельных предприятиях. Если средняя заработная плата по итогам 2021 года сложилась в конкретной организации в размере меньше 22 тысяч рублей, то на следующий, 2022 год, она должна подняться не меньше, чем на 20%. Если она сложилась в размере от 22 тыс. до 35 тыс. рублей, то на 10%. Если заработная плата больше, то работодатели должны индексировать ее в соответствии с уровнем инфляции", - сказал Томенко.
Краевые власти также ведут системную работу по повышению оплаты труда краевым и муниципальным бюджетникам, которых в регионе около 160 тысяч человек, сказано в сообщении. Томенко напомнил, что в текущем году приняты дополнительные решения об увеличении в 2021 году расходов консолидированного бюджета на выплату заработной платы работников бюджетных учреждений практически на 2,2 млрд рублей.
"Последние три года общий фонд заработной платы в консолидированном бюджете растет не меньше, чем на 10%. В течение года мы также принимаем дополнительные решения, поэтому эти цифры по итогу года превышают 10%. Завтра на сессии краевого Законодательного собрания мы во втором чтении будем принимать консолидированный бюджет. В документе также заложен значительный рост фондов оплаты труда", - сказал губернатор.
