Барнаул. 16 апреля. ИНТЕРФАКС-СИБИРЬ - Предприятия Алтайского края, участвующие в программе по снижению напряженности на рынке труда, за счет полученных заказов вывели своих сотрудников на полный рабочий день, сообщили агентству "Интерфакс-Сибирь" в Главтрудсоцзащите.
Всего в программу включены 5 заводов, но только одно из них - завод "Ротор" - признано точкой роста для промышленного сектора. Остальные четыре завода (ОАО "Алтайвагон", ОАО "Барнаульский вагоноремонтный завод" (ВРЗ) , ФКП "Бийский олеумный завод", ОАО "Алтайский завод агрегатов" (АЗА) из-за резкого снижения заказов оказались в сложной экономической ситуации. На них введены режимы неполного рабочего дня и в Главтрудсоцзащиту представлены списки сотрудников, которые находятся под угрозой увольнения.
Вместе с тем, как отмечают в ведомстве, ситуация еженедельно меняется. Если на 1 апреля в неполной занятости находились 1640 сотрудников "Алтайвагона", 460 работников ВРЗ, 236 человек АЗА и 100 сотрудников "Бийского олеумного завода", то на 10 апреля все, кроме АЗА, сократили это число до ноля. На заводе агрегатов сохраняется в неполной занятости 178 человек.
"За счет полученных заказов предприятия возобновили работу и вывели своих сотрудников из неполного рабочего дня. В то же время общий режим неполной занятости в этих компаниях сохраняется. И 20 числа ситуация может вновь поменяться. Все зависит от условий рынка", - отметил представитель управления.
В мае все участники программы по снижению напряженности на рынке труда массово начнут получать меры господдержки - сотрудники выйдут на временные работы или начнут опережающее профессиональное обучение. На данный момент со всеми сотрудниками заключаются контракты.
Как сообщалось, численность работников, находящихся под риском увольнения в Алтайском крае, увеличилась с начала года с 4,7 тыс. до 5,8 тыс. человек. Меры господдержки в рамках программы получат 5 крупных промышленных предприятий.
Программа предусматривает временную занятость работников, находящихся под риском увольнения (2,2 тыс. человек), опережающее профессиональное обучение (1,54 тыс. человек), стимулирование молодежи в реализации социальных проектов (10 проектов), социальную занятость инвалидов (100 человек).
Общий объем финансирования программы по снятию напряженности на рынке труда в регионе составит 178,7 млн рублей, из которых около 170 млн рублей - это средства федерального бюджета, остальное - средства краевого бюджета.