Барнаул. 28 сентября. ИНТЕРФАКС-СИБИРЬ - По инициативе начальника ГУ МВД РФ по Алтайскому краю Рената Тимерзянова в регионе появился банк кадрового резерва органов внутренних дел, сообщает пресс-центр ведомства в пятницу.
Отмечается, что такая мера позволит в максимально короткие сроки ликвидировать дефицит кадров.
"Кандидаты проходят очень строгий отбор. Требования предъявляются не только к физическому состоянию здоровья, морально-психологическим качествам. Учитываются образование, трудовой стаж, мотивация к службе. Обращаются кандидаты, которые получают положительное заключение о принятии на службу, но на тот момент в выбранном подразделении нет свободной вакансии, и человек получает вынужденный отказ", - говорится в сообщении.
Благодаря новой инициативе, такие сотрудники сразу будут включаться в банк кадрового резерва, что в дальнейшем даст возможность претенденту устроиться на работу, а руководителям в максимально короткие сроки устранить дефицит кадров.
"Банк данных доступен кадровым службам всех территориальных органов, как для пополнения, так и для использования информации. В настоящее время там собрана информация о 58 претендентах, которые получили положительное заключение. При освобождении вакансий кадровые службы обращаются к банку и могут предложить работу кандидату в другом городе или районе края", - сказано в пресс-релизе.
С начала текущего года в органы внутренних дел края с заявлениями о поступлении на службу обратились свыше 2 тыс. человек, из которых только более 600 были приняты на службу.