Кузбасс остро нуждается в квалифицированных кадрах - Тулеев

Кемерово. 5 апреля. ИНТЕРФАКС-СИБИРЬ - Дефицит высококвалифицированных кадров в Кемеровской области составляет 30,5 тыс. человек, из них 76% - рабочие специальности, заявил губернатор Аман Тулеев.

"Современному производству нужны рабочие кадры высокой квалификации, с разносторонней, глубокой подготовкой, которые хорошо знают компьютерные технологии, сложнейшее электронное оборудование, автоматизированные системы и комплексы", - сказал А.Тулеев во вторник на заседании коллегии обладминистрации по вопросу развития системы профобразования региона.

При этом он подчеркнул, что в области 42% (более 3,9 тыс. человек - ИФ) от всех выпускников учебных заведений составляют юристы и экономисты, большая часть из которых находит работу не по специальности, а 10% вообще не могут найти работу.

Вопрос нехватки кадров, по словам А.Тулеева, особенно остро стоит в таких отраслях как строительство - требуется 6 тыс. рабочих, добывающих отраслях и электроэнергетике, дефицит кадров которых в сумме составляет более 1,6 тыс. человек.

"Сегодня каждый восьмой механизатор и каждая пятая доярка - пенсионного возраста", - отметил губернатор.

Учитывая данные последней переписи населения, А.Тулеев представил данные прогноза, согласно которым к 2015 году численность трудоспособного населения области может уменьшиться на 248 тыс. человек. И решение кадровой проблемы, по его словам, невозможно за счет мигрантов.

А.Тулеев подчеркнул, что регион имеет мощную систему профессионального образования, которая включает 147 учреждений образования, где обучается более 160 тыс. человек.

Повышение качества подготовки специалистов в учреждениях профобразования области губернатор видит в дальнейшем развитии модели социального партнерства образовательных учреждений и промышленных предприятий региона.

"За каждым профессиональным учебным заведением в Кузбассе закреплено базовое промышленное предприятие. Руководители предприятий принимают участие в составлении учебных планов, программ, организуют практику, вкладывают средства как в обучение, так и в укрепление материальной базы учебных заведений", - добавил А.Тулеев.

Но из 3,5 тыс. предприятий в такой модели участвует только 150, и этого, по словам главы региона, недостаточно. В связи с этим он поручил главам городов и районов, а также руководителям отраслевых департаментов до 31 мая 2011 года пересмотреть и расширить список предприятий, участвующих в программе социального партнерства.

Особого внимания, по словам губернатора, следует уделить материальной стороне вопроса, а именно привлекать средства предприятий не только на оснащение учреждений профобразования, но и на повышение оплаты труда выпускникам вузов, проходящих стажировку.

А.Тулеев отметил, что со своей стороны областные власти делают все возможное для поддержки студентов специалистов образовательных учреждений. В частности, ежегодно область выделяет на соцподдержку студентов и научно-педагогических работников 400 млн рублей.