Омск. 27 июня. ИНТЕРФАКС-СИБИРЬ - Власти Омской области совместно с профсоюзами и работодателями должны сформировать методику повышения зарплат граждан, чтобы обеспечить рост доходов населения на 15% в год, считает временно исполняющий обязанности губернатора Омской области Александр Бурков.
"Реальная заработная плата в регионе в 2017 году выросла на 4,3%. Это неплохой показатель, но нам сегодня необходимы совершенно другие темпы - это рост зарплаты на 15% в год. При таких условиях мы сможем в течение пяти лет выполнить поставленную президентом задачу в майском 204-м указе, где речь идет о двукратном повышении уровня доходов наших граждан", - сказал А.Бурков во время конференции федерации независимых профсоюзов России с участием Дальневосточного, Сибирского и Уральского федеральных округов.
По его словам, ключевая роль в этом вопросе отводится профсоюзным организациям. В Омской области действует трехстороннее соглашение между властью, профсоюзами и работодателями. Сейчас разрабатывается проект соглашения на новый период.
"При заключении трехстороннего соглашения на 2019-2021 годы необходимо предусмотреть более конкретные размеры индексации зарплаты работников. В региональные отраслевые соглашения о социальном партнерстве и коллективные договоры в организациях надо включать обязательства по установлению минимальной тарифной ставки на уровне не ниже, чем в федеральных отраслевых соглашениях и ежегодную индексацию заработной платы", - сказал губернатор.
В 2017 году из бюджета области на формирование фонда оплаты труда было направлено 26,5 млрд рублей. В этом году предусмотрено 30,6 млрд.
"Мы увеличили сумму на 4,1 млрд рублей. Эти средства пошли на повышение зарплаты работникам бюджетной сферы, которых коснулись прошлые майские указы. Кроме того, сюда заложены 4% роста заработной платы тем категориям бюджетников, которые в указах не значились", - пояснил А.Бурков и отметил, что также здесь отразилась интенция повышения зарплат в связи с двухэтапным увеличением МРОТа.
Он подчеркнул, что основным механизмом повышения зарплаты во внебюджетном секторе считает индексацию. Сейчас она происходит один раз в год, ее минимальный размер равняется индексу потребительских цен.
Губернатор отметил, что сейчас идет работа по повышению заработной платы в реальном секторе экономики и тем бюджетникам, которые не были затронуты майскими указами. Однако множество работников, занятых, к примеру, в сфере услуг, не охвачены профсоюзной защитой. В этой связи власти ждут от профсоюзов предложения с механизмами такой защиты.
"Сегодня роль профсоюзов заключается не просто в защите уровня доходов работников, вопросах охраны труда. С помощью новых механизмов они влияют на развитие производственных отношений, вынуждают работодателей обновлять оборудование менять технологии в рамках защиты интересов наемного работника они принуждают к прогрессу собственников предприятий. Это ключевой момент, потому что это вопрос и экономического развития регионов", - резюмировал А.Бурков.